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Agent(e) de maintenance polyvalent(e) Service Eau Potable
Grand Lac communauté d’agglomération —Aix-les-Bains (73)
- 25 701 € par an
- Niveau Bac
- Électricité
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il y a 12 jours
Exploitant(e) Eau potable – Fontainier
Grand Lac communauté d’agglomération —Aix-les-Bains (73)
- 26 421 € par an
- Niveau Bac
- Bureautique
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Technicien recherche de fuites H/F
Résilians —La Ravoire (73)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Niveau Bac
- Bureautique
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Exploitant(e) Eau potable – Fontainier
Grand Lac communauté d’agglomération —Aix-les-Bains (73)
Rémunération : selon grille de rémunération de l’Accord local de la régie de l’eau et de l’assainissement (à partir du 1er niveau : 26 421€ brut annuel + prise…
26 421 € par an
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Agent(e) de maintenance polyvalent(e) Service Eau Potable
Grand Lac communauté d’agglomération —Aix-les-Bains (73)
Rémunération : selon grille de rémunération de l’Accord local de la régie de l’eau et de l’assainissement (à partir du 1er niveau : 25 701€ brut annuel + prise…
25 701 € par an
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Agent(e) de maintenance polyvalent(e) Service Eau Potable

Grand Lac communauté d’agglomération
Aix-les-Bains (73)

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Détails de l'emploi

CDI
25 701 € par an
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Électricité
Securité

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

CDI Equivalent Catégorie C / Cadre d’emploi des Adjoints techniques ou agents de maitrise

Description du poste

L’agent(e) de maintenance polyvalent(e) assure des travaux de petite maintenance sur les ouvrages d’eau potable : captages et périmètres de protection, réservoirs, stations de pompage et bâtiments du service des eaux.

Autonome dans ses interventions, il/elle travaille majoritairement seul(e) et intervient ponctuellement en renfort des exploitants, notamment lors d’interventions en binôme. Il/elle apporte également un appui au magasinier dans l’organisation et la gestion quotidienne du matériel.

Missions

Au quotidien vos missions sont les suivantes :

Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :

Entretien de clôtures et portails
Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture

Maintenance et entretien des réservoirs et pompage

Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
Utilisation d’outils électriques, portatifs et thermiques

Profil recherché

Vous maîtrisez les consignes de sécurité et les gestes et postures professionnels
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper
Vous entretenez et utilisez avec aisance les outils électriques, portatifs et thermiques
Vous savez utiliser des chariots de manutention
Vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d’un haut degré d’autonomie
Vous savez rendre compte et travailler dans un cadre structuré

Un poste de terrain concret et varié, au cœur du service public de l’eau, dans une équipe engagée.

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle en CDI
Rémunération : selon grille de rémunération de l’Accord local de la régie de l’eau et de l’assainissement (à partir du 1er niveau : 25 701€ brut annuel + prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).

En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.

Informations complémentaires

Adrien Roussel : Responsable de la régie d’eau potable : – Tél. 04 79 61 74 74

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 23 août 2026 inclus sous la référence «2026-71-AGT-MAINT-AEP»

Journée de recrutement : 17 septembre 2026

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 36

Horaires du poste

Autre

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