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Coord-Human Resources
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Responsable des Opérations (H/F) – CDI
Foodease —Papeete (PF)
- De 3 355 € à 3 520 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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il y a 5 jours
Responsable Sécurité
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
Responsable Restaurant
Four Seasons —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Vente
- Anglais
- Budgétisation
Responsable Guide (H/F)
CPTM Aranui —Papeete (PF)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Directeur(trice) Marketing, InterContinental French Polynesia, The Brando & Maitai Hotels
InterContinental Tahiti Resort & Spa —Faaa (PF)
- Temps plein
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Chargé d'affaires ENR
ENGIE —Punaauia (PF)
- Master
- Niveau Licence
Coordinateur Qualité en Charge du RSE (F-H)
The Westin Bora Bora Resort & Spa —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Tarifs préférentiels
il y a 12 jours
Supervisor-Purchasing
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Chef Exécutif (H/F)
Hôtel St Regis Bora Bora Resort —Bora-Bora (PF)
- Heures supplémentaires
- Anglais
Chef de réception (H-F)
Hôtel Vahine Private Island by Pearl Resorts —Taha'a (PF)
- Temps plein
- Anglais
Cook
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Expérience en cuisine
Attendant-Bellstand
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Food Services Supervisor
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
SOPOM_Responsable de magasin (H/F)
SOPOM —Papeete (PF)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Directeur F&B (H/F)
Jobstaffhotel —Tahiti (PF)
- Oracle
- Anglais
- Hôtel
Secrétaire de la restauration
InterContinental Tahiti Resort & Spa —Faaa (PF)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
Animateur Enfants 3-12 ans (H/F)
Hôtel The Brando —Tetiaroa (PF)
- Anglais
Esthetician
Marriott International, Inc —Bora-Bora (PF)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) – DAF (H/F)
Foodease —Papeete (PF)
- De 3 354 € à 3 520 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Finance
- Comptabilité
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il y a 3 jours

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Marriott International, Inc -
Bora-Bora (PF)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Niveau Bac
Expérience en supervision

Description complète du poste

Additional Information
Job Number26098295
Job CategoryHuman Resources
LocationMotu Tape, Bora Bora, French Polynesia, French Polynesia
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Créer et tenir à jour des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et assurer le suivi des fournitures et formulaires nécessaires pour le service des ressources humaines. Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages. Créer de nouveaux fichiers du personnel. Assister les candidats dans les procédures de candidature. Entretenir l'espace prévu pour remplir les candidatures et s'assurer de sa propreté, de son bon état et de son accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Répondre aux questions, demandes et problèmes des employés et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaîne et du service des ressources humaines. Informer la direction des ressources humaines des problèmes liés aux relations des employés dans le service ou l'établissement. Préserver la confidentialité et la sécurité des dossiers, fichiers et informations relatifs au personnel et à l'hôtel. Tenir à jour de manière précise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Saisir et trouver des informations professionnelles à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.

Permis ou Certification:Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Chez Westin, nous offrons à notre clientèle la possibilité de reprendre le contrôle et d'améliorer son bien-être lorsqu'elle en a le plus besoin, afin qu'elle puisse donner le meilleur d'elle-même. Pour réaliser notre mission qui est de devenir la première enseigne de bien-être dans le secteur de l'hôtellerie, nous recherchons des employés et employées dont la passion et la motivation donneront vie à notre offre unique. Nous souhaitons que nos employés et employées se sentent bien, au sein de nos établissements comme en dehors. Si vous êtes une personne passionnée, active, soucieuse de son bien-être, optimiste et audacieuse, vous êtes la personne idéale pour travailler chez Westin. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

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