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Product Owner IA (F/H/X)
Publicis Groupe Holdings B.V —Paris (75)
- Azure
- Anglais
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il y a 3 jours
Head of Global Marketing - CDI - Paris - H/F/X
Partoo —Paris (75)
- De 100 000 € à 120 000 € par an
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Product Owner Data (F/H/X)
Publicis Groupe Holdings B.V —Paris (75)
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Tech Lead AI/ML (F/H/X)
Publicis Groupe Holdings B.V —Paris (75)
- Azure
- DevOps
- Intelligence artificielle
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il y a 3 jours
Ingénieur Devops DATA (Mistral IA) - F/H
AVANISTA —Guyancourt (78)
- Appeler l'employeur
- Informatique
- SQL
- Intelligence artificielle
- Opportunités de carrières
Stage - Consultant en Stratégie (H/F)
Equancy —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Data & SIRH – Employee Central Core HR — Stage F/H/X
AccorCorpo —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
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Senior Human Resources Business Partner - Paris - CDI - F/H/X
Partoo —Paris (75)
Partoo est titulaire d'un Accord Agréé Handicap et s'engage activement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
De 65 000 € à 75 000 € par an

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Product Owner IA (F/H/X)

Publicis Groupe Holdings B.V -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Il y a 3 jours

Qualifications

SAFe
Azure
Anglais
Scrum
Figma

Description complète du poste

Piloter de bout-en-bout la conception, la priorisation et le delivery des produits IA destinés aux équipes d’agences média. Le Product Owner IA transforme les cas d’usage identifiés par les équipes métier en solutions IA industrialisées, utiles et adoptées.

Cadrage & analyse

Collecter, clarifier et challenger les besoins exprimés par les équipes média (activation, stratégie, création, planning, reporting).
Structurer le besoin : user stories, business requirements, mapping des processus existants.
Définir les objectifs business (gain de productivité, amélioration qualité, automatisation, performance média).

Conception produit

Définir la vision produit et le périmètre fonctionnel.
Construire la roadmap : MVP V1 évolutions.
Prioriser backlog, arbitrer les choix fonctionnels & techniques avec les équipes IA/tech.
Collaborer avec les équipes métier pour valider workflow, UX, outputs attendus.

Pilotage du delivery

Animer les rituels agiles (daily, sprint review, grooming, retro).
Coordonner l’équipe de développement : Data Engineers, Data Scientists, Machine Learning Engineer, Architectes, QA, Développeur front.
Valider les critères d’acceptation et superviser les tests fonctionnels.
Garantir la qualité et la conformité des livrables.
Assurer la conformité éthique et règlementaire

Déploiement & adoption

Préparer les kits d'adoption : formation, documentation, guidelines d’usage.
Piloter l’onboarding des équipes internes.
Mesurer et suivre l’adoption, l’usage, la satisfaction.

Le poste s’adresse à un profil disposant de 3 à 6 ans d’expérience en Product Ownership, idéalement sur des produits IA.
Une expérience dans un environnement média, retail media, marketing data ou martech est appréciée.

Le profil recherché maîtrise les méthodologies agiles (SAFe, Scrum) ainsi que l’ensemble du cycle de vie produit, de la discovery à la delivery, incluant les phases de framing, design et testing.

Une bonne connaissance des principales solutions cloud (Microsoft Azure, Google Cloud) est attendue, ainsi qu’une expérience avérée dans le pilotage de produits d’IA, qu’il s’agisse d’IA prédictive, générative ou agentique.
Le poste requiert une bonne culture technologique Data & IA, couvrant notamment les sujets de RAG, LLM, IA agentique, data gouvernance et gouvernance de l’IA.
Une sensibilité UX/UI, ainsi qu’une pratique des outils de prototypage (Figma, Miro), sont également attendues.
Un anglais opérationnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

Le profil se distingue par une excellente communication et une forte capacité de pédagogie. Il démontre un sens business développé, en particulier dans les univers média et marketing digital, ainsi qu’une forte orientation solution et utilisateur.

Un leadership transversal, associé à une capacité à arbitrer et à prendre des décisions, est essentiel pour réussir dans ce rôle. Le candidat sait évoluer dans des organisations complexes et fait preuve d’une curiosité marquée pour les sujets d’innovation.

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