20 meilleures offres (technique – service, gap, b8) (à pourvoir)

Référent de la Cellule Handicap
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Bureautique
19 h
Secrétariat général de Direction
Mairie de Gap —Gap (05)
- Temps plein
- Bureau
- Expérience administrative
- Niveau Bac
1 h
Chef de service Appui et Gestion des Établissements et Services
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Master
il y a 5 jours
Chargé du Budget / Marchés – Activité route et aérodrome
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
il y a 8 jours
Responsable technique
Mairie de Gap —Gap (05)
- Disponible le week-end
- Expérience en supervision
- Électricité
il y a 9 jours
Technicien reseau h/f
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA —Gap (05)
- 2 307,20 € par mois
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Diagnostiqueur immobilier H/F 05
Agenda Diagnostics —Gap (05)
- De 2 100 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
- Déplacements à prévoir
- Horaires flexibles
Chef du service Appui et Gestion des Établissements et Services H/F - EC20667
DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES —Gap (05)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Finance
- Master
il y a 4 jours
AGENT D'ACCUEIL URBANISME H/F - EC21323
Ville de GAP —Gap (05)
- Temps plein
- Bureautique
il y a 13 jours
Opérateur de vidéoprotection à 50%
Mairie de Gap —Gap (05)
- Temps partiel
- Esprit d'analyse
il y a 8 jours
Agent d’accueil urbanisme
Mairie de Gap —Gap (05)
- Temps plein
- Bureautique
il y a 9 jours
Gestionnaire de biens et services 05 (H/F)
Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse —Gap (05)
- 24 189 € par an
- Électricité
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Postuler rapidement
RESPONSABLE TECHNIQUE - Alp' Arena H/F - EC21323
Ville de GAP —Gap (05)
- Disponible le week-end
- Expérience en supervision
- Électricité
Directeur de camping
Camping les Rives du Lac —Veynes (05)
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
Merchandiseurs , ELS Dept 05 H/F
DMF —Gap (05)
Poseur de film teinté automobile et bâtiment.
Mano fred —Gap (05)
- De 1 900,00 € à 2 925,58 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
- Outils manuels
Postuler rapidement
RESPONSABLE TECHNIQUE INFORMATIQUE H/F - EC180258
CA de Gap-Tallard-Durance —Gap (05)
- Disponible le week-end
- Informatique
- Informatique
- Master
Directeur/trice de l’EHPAD
Mairie de Gap —Gap (05)
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Master
il y a 9 jours
Agent technique – service logistique
Mairie de Gap —Gap (05)
- Disponible le week-end
- Chantier
il y a 2 jours
Agent(e) d’exploitation des remontées mécaniques
Semilom Resort —Orcières (05)
- 12,32 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- En présentiel
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement

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technique – service jobs near gap, b8

Technicien Réseau, Gap (05) : emplois

Agent D'accueil, Gap (05) : emplois

Directeur, Gap (05) : emplois

Merchandiseur, Gap (05) : emplois

Autour De Moi, Narbonne (11) : emplois

Directeur Des Systèmes D'information, Paris (75) : emplois

Assistante De Direction, Rouen (76) : emplois

Directeur De Séjour, Nantes (44) : emplois

Chef De Service, Metz (57) : emplois

Chef De Service, Var : emplois

Chef De Service, Monaco (06) : emplois

Salle De Sport, Paris (75) : emplois

Chef De Service, Loire Atlantique : emplois

Service Juridique, Martinique (mq) : emplois

Technicien Réseau, Morbihan : emplois

Technicien De Maintenance, Angers (49) : emplois

Technicien De Maintenance, Tours (37) : emplois

Technicien Réseau, Soissons (02) : emplois

Technicien De Maintenance, Oise : emplois

Technicien Reseaux, Paris (75) : emplois

Référent de la Cellule Handicap

Département des Hautes-Alpes -
Gap (05)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 19 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Habilitations Électriques
Permis B
Bureautique
Habilitation Électrique B2

Description complète du poste

Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux

Catégorie :B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Pôle : Pôle Cohésion Sociale et Solidarités

Direction : Direction de l'Action Sociale / Maison Départementale de l'Autonomie

Unité d’affectation : Service Autonomie

Rémunération : RIFSEEP : Classification / Cotation : B2

Poste à pourvoir le : 01/11/2026

Type d’offre : Offre d'emploi

Référence de l’offre : i148-PT00065

EMPLOI PERMANENT

Contact recrutement :
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles
Téléphone04 92 40 38 77

Adresse :Lieu de travail :

Site Saint-Louis
Route de Malcombe
05000
Gap

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Description de l’emploi

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent(e) de la Cellule Handicap

Activités et missions

Missions principales :
– Animation de l’équipe d’instructeurs en prestations aux personnes handicapées (PCH et ACTP) ;
– Assurer un contrôle qualité de l’instruction administrative des dossiers, notamment sur le plan règlementaire ;
– Accueil, écoute et information des usagers ayant une situation particulière ;
– Appui à la gestion des dossiers complexes ou sensibles ;
– Relai de l’information sur la réglementation, les procédures en matière de prestations aux PH et les interpellations sur des situations particulières ;
– Concours à l’élaboration des nouvelles procédures de service et au bilan annuel d’activité ;
– Contrôle de l’Allocation Compensatrice pour Tierce Personne (ACTP) ;
– Rédaction des courriers de régularisation PCH à la suite du contrôle d’effectivité ;
– Contrôle qualité avant la mise en paiement ;
– Chef Projet Utilisateur (CPU) PCH

Missions secondaires :
– Soutien technique en matière de législation sur les dossiers particuliers,
– Participation à des réunions techniques PCH mensuelles en présence des CMVA.
– En interne (sous forme écrite ou orale), en direction des instructeurs en Prestation de Compensation du Handicap (PCH), des autres cellules,
– En externe (sous forme écrite ou orale), en direction des partenaires qui concourent à l’instruction de la PCH ;
– Travail en lien avec les CMVA et la coordonnatrice PCH de la MDPH (points techniques mensuels)
– Force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service rendu à l’usager,
– Rédaction d’un compte-rendu annuel d’activité pour la cellule ;
– Réalisation de tests à la demande
– Aide au paramétrage (connaissance technique des prestations), changement des données et mise en forme de courriers-type
– Participation à l’évolution des procédures.

Avantages

Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
Amicale du personnel

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Conditions et Contraintes d’exercice :

Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
Règlement des usages numériques
Règlement des usages véhicules
Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d’engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Bonne maîtrise du domaine concerné

Compétences

Bureautique : Niveau Requis : Maîtrise
Suite OFFICE
OUTLOOK
Outils collaboratifs (TEAMS…)

Application métier :
– SOLIS
– GED MULTIGEST

Détails :
– Animation de groupes de travail
– Autonomie dans la gestion de ses missions
– Capacité à rendre compte
– Élaboration de procédures et suivi de la mise en œuvre
– Aisance dans l’utilisation des outils numériques
– Connaissance de la législation sociale en lien avec les missions ou capacité à la développer rapidement

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technique – service emplois - gap, b8

Référent de la Cellule Handicap

Secrétariat général de Direction

Chef de service Appui et Gestion des Établissements et Services

Chargé du Budget / Marchés – Activité route et aérodrome

Responsable technique

Technicien reseau h/f

Diagnostiqueur immobilier H/F 05

Chef du service Appui et Gestion des Établissements et Services H/F - EC20667

AGENT D'ACCUEIL URBANISME H/F - EC21323

Opérateur de vidéoprotection à 50%

Agent d’accueil urbanisme

Gestionnaire de biens et services 05 (H/F)

RESPONSABLE TECHNIQUE - Alp' Arena H/F - EC21323

Directeur de camping

Merchandiseurs , ELS Dept 05 H/F

Poseur de film teinté automobile et bâtiment.

RESPONSABLE TECHNIQUE INFORMATIQUE H/F - EC180258

Directeur/trice de l’EHPAD

Agent technique – service logistique

Agent(e) d’exploitation des remontées mécaniques

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Activités et missions

Avantages

Spécificités du poste / conditions d’exercice

Prérequis (formations, diplômes, permis)

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