Assistant administratif chargé des agréments des assistants maternels - JARGEAU (7974) H/F
Département du Loiret —Jargeau (45)
- 2 203 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Bureautique
- En présentiel
il y a 1 jour
Assistant administratif H/F
OB PROFILS —Prunay-le-Gillon (28)
- De 2 133 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 3 jours
Conseiller(e) habitant CDI F/H
France Loire —Orléans (45)
- De 1 899 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Gestion de conflits
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il y a 10 jours
Chargé accueil et administration (h/f)
DomusVi —Orléans (45)
- 1 900 € par mois
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 7 jours
Assistant Administratif H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France —Tours (37)
- 12,40 € de l’heure
- Microsoft Powerpoint
- Bureautique
- Gestion du temps de travail
- Tarifs préférentiels
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il y a 1 jour
Chargé d'accueil et administratif en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS —Vernouillet (28)
- Temps partiel
- Niveau Bac +2
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il y a 2 jours
Assistant Gestion Administratif HF en temps partagé H/F
GEPEP —Chartres (28)
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Bureautique
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Assistant Administratif (h/f)
SARL GARAGE FL CHAMPION —Tours (37)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Assistant(e) H/F
CEA —Monts (37)
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Assistant service client H/F
TOURAINE LOGEMENT ESH —Tours (37)
- 1 950 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
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il y a 3 jours
Secrétaire polyvalente à temps complet H/F
Fondation Léopold Bellan —Tours (37)
- De 1 900 € à 2 100 € par mois
- Travail en journée
- EHPAD
- Bureautique
- Terminologie médicale
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Assistant(e) administratif(ive) - H/F
Eurofeu —Chartres (28)
- 1 910 € par mois
- Recherche
- Bureautique
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il y a 4 jours
Chargé de mission administrative à temps partiel (80%) H-F
CERFRANCE —La Chaussée-Saint-Victor (41)
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
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il y a 3 jours
Employé Service Points de Vente H/F / Agent Administratif - Remplacement maternité
Groupement Mousquetaires —Bourges (18)
- 1 988,96 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Master
- Niveau Bac
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Secrétaire Polyvalent(e) F/H
BPM CARS - FORZA 18 - SAINT DOULCHARD —Bourges (18)
- Temps plein
- Bureautique
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Assistant(e) de responsable de site (H/F)
Le Garde Vins —Issoudun (36)
- De 1 900 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 5 jours
Assistant administratif et commercial H/F
GARAGE AB PERF —Châteauroux (36)
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 11 jours
Assistant Administratif et Technique H/F
VEOLIA Agriculture France —Le Boullay-Thierry (28)
- 33 000 € par an
- Temps plein
- Bureautique
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
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Assistant commercial et administratif H/F
GERONDEAU SAS —Mainvilliers (28)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- En présentiel
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Secrétaire administratif polyvalente H/F
GAMM VERT (DMC JARDI 37 ET 49) —Savigné-sur-Lathan (37)
- De 1 500 € à 1 800 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 11 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : assistante (centre val de loire)

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Assistant administratif chargé des agréments des assistants maternels - JARGEAU (7974) H/F

Département du Loiret -
Jargeau (45)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | CDI | Temps partiel | Fonctionnaire
2 203 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Contrat renouvelable
Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Secrétariat
Niveau Bac
Bureautique

Description complète du poste

Détail de l'offre

Référence

2026-2366

Date limite de candidature

04/10/2026

Présentation de la collectivité :

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Administratif - Assistant administratif

Intitulé du poste

Assistant administratif chargé des agréments des assistants maternels - JARGEAU (7974) H/F

Rémunération

A partir de 2203€ brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

Cadre d'emploi du poste

C/FPH Adjoint administratif

Avantages collectifs au travail :

Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
Droits d'accès à la restauration collective
Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Finalité du poste

L'une des missions du Département est de garantir que les assistants maternels qui accueillent des enfants disposent des compétences et des conditions d’accueil nécessaires pour assurer leur sécurité, leur santé et leur développement, tout en accompagnant et en contrôlant l’exercice professionnel.

Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de l’Unité Accueil individuel du jeune enfant (UAIJE).

Vous êtes en charge des agréments des assistants maternels et assurez la gestion des dossiers. Vous contribuez :

au suivi et à la gestion des dossiers des assistants maternels ;
A l’accueil des candidats à l’agrément, des assistants maternels et des parents/employeurs ;

Vous travaillez avec les éducatrices de jeunes enfants de l’Unité Accueil individuel du jeune enfant en partenariat avec les animatrices des relais petite enfance (RPE), et les directrices de crèches familiales sous la coordination de la Responsable de l’UAIJE.

Missions

Vous assurez les tâches relatives au traitement des dossiers des agréments des assistants maternels

Connaître le cadre juridique des agréments ;
Suivre et respecter les évolutions législatives ;
Traiter les demandes, les procédures et les courriers liés à l’agrément des assistants maternels ;
Mettre à jour les dossiers des assistants maternels ;
Classer, transmettre, mettre en fin d’intervention et archiver les dossiers version papier et informatique ;
Traiter le courrier lié à la procédure de l’agrément ;
Assurer les liaisons avec les partenaires (relais petite enfance, crèches familiales, Pajemploi, CAF…).

Vous assurez des missions d’accueil

Accueillir les candidats à l’agrément, les assistants maternels, les parents/employeurs lors de dépôt de pièces, de demande d’informations ou de recueil d’informations signalantes et savoir les orienter ;
Prendre les messages pour les professionnels de l’UAIJE ;
Tenir à jour les statistiques ;
Réceptionner et transmettre les documents déposés à l’accueil.

Vous participez à l’organisation de l’Accueil Individuel du Jeune Enfant

Travailler en étroite collaboration avec les EJE du secteur, l’ensemble des assistantes administratives de l’Unité et la Responsable de l’UAIJE.
Participer aux groupes de travail et réunions d’équipe (une à deux fois par mois).

Localisation du poste

Lieu

Agence départementale des solidarités de Jargeau

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Vous avez une formation en secrétariat ou en bureautique.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels métier.
Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser les tâches.
Vous êtes autonome et vous avez un fort esprit d'équipe.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Le poste est à pourvoir à compter du 2 novembre 2026.

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non

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Date limite de candidature

Présentation de la collectivité :

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Intitulé du poste

Rémunération

Contrat

Catégorie du poste

Cadre d'emploi du poste

Avantages collectifs au travail :

Finalité du poste

Missions

Localisation du poste

Lieu

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Profil / Expérience requise

Processus de recrutement

Processus de recrutement

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

Travail en open space

Travail informatique

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Travail isolé (indiquez oui / non)

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Poste ouvert à télétravail

Manutention manuelle de charge

Marche fréquente dans le travail

Position assise prolongée

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Travail des bras en élévation (Oui / Non)