20 meilleures offres (responsable pôle innovation et développement f/h) (à pourvoir)

Directeur de pôle inclusion professionnelle (H/F)
Ozéa —Scaër (29)
- À partir de 56 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 11 jours
Chef de Projets Innovation (H/F)
Flex-N-Gate —Audincourt (25)
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
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Directeur pôle Autonomie à domicile F/H
ASS ENSEMBLE AUTREMENT —Roubaix (59)
- À partir de 44 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience administrative
- Flextime
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Concepteur e-learning et ingénierie pédagogique (H/F)
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA —Avignon (84)
- 2 738 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé de projets H/F
VILLE ET SERVICES —Villers-lès-Nancy (54)
- De 31 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Master
- Gestion de projet
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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Concepteur E-learning F/H
Eureka Education —Toulon (83)
- 2 150 € par mois
- Ingénierie
- Master
- Niveau Bac
Responsable de services (H/F)
temps de vie —Croix (59)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
Chargé(e) de projets pédagogiques et numériques - h/f
CCI PORTES DE NORMANDIE —Saint-Lô (50)
- Niveau Doctorat
- Master
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Responsable Business Unit- Sensibilisation, Formation et Engagement F/H
Qualisocial —Paris (75)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
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il y a 12 jours
Chargé de projets – Pôle Accompagnement et innovation F/H
Carsat Bretagne —Rennes (35)
- 36 700 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Horaires flexibles
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il y a 5 jours
Chargé(e) d'Ingenierie et de Qualité Pédagogique Formation Continue H/F
CMA Pays de la Loire —Sainte-Luce-sur-Loire (44)
- De 2 520 € à 2 721 € par mois
- Ingénierie
- Déplacements à prévoir
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Responsable du service partenariat et de la valorisation de la recherche H/F
CNRS —Paris (75)
- Niveau Doctorat
- Recherche
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable pôle ingénierie, innovation et développement pédagogique - h/f
CCI PORTES DE NORMANDIE —Saint-Lô (50)
- Vente
- Master
- Formation et développement
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Responsable du pôle formation F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Bureau
- Budgétisation
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Responsable de groupe scolaire adjoint d'animation (H/F) - EC22091
Ville de ROUEN —Rouen (76)
- Temps plein
- Niveau Bac
Responsable Pôle Innovation (H/F)
ALSTOM —Le Creusot (71)
Chargé.e d'accompagnement - Mission handicap H/F
SORBONNE NOUVELLE —Paris (75)
- Travail en journée
- Niveau Doctorat
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
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Learning Designer H/F
Deloitte —Puteaux (92)
- Anglais
- Gestion de projet
- En présentiel
Responsable des études H/F - EC20724
CA PARIS VALLEE DE LA MARNE —Noisiel (77)
- Temps plein
- Bureautique
RESPONSABLE MARKETING ET DIGITAL H/F
GROUPE LORCA —Lemud (57)
- Temps plein
- Marketing
- Master
- Marketing
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responsable pôle innovation et développement f/h jobs near

Responsable De Formation, Montreuil (93) : emplois

Directeur D'agence, Paris (75) : emplois

Chef De Projet, Rennes (35) : emplois

Coordinateur Pédagogique, Rambouillet (78) : emplois

Coordinateur Pédagogique, La Seyne Sur Mer (83) : emplois

Coordinateur Pédagogique, Muret (31) : emplois

Coordinateur Pédagogique, Nanterre (92) : emplois

Chef De Projet, Caen (14) : emplois

Chef De Projet, Yonne : emplois

Chef Reception, Paris (75) : emplois

Autour De Moi, Belfort (90) : emplois

Chef De Projet, Parc Du Futuroscope : emplois

Chef De Projet, Sophia Antipolis (06) : emplois

Salle De Sport, Paris (75) : emplois

Conseiller De Vente, Saint Étienne (42) : emplois

Responsable De Formation, Lyon (69) : emplois

Responsable De Formation, Paris 19e (75) : emplois

Formation Conducteur De Trains, Paris (75) : emplois

Directeur D'agence, Val D'oise : emplois

Directeur D'agence, Lyon (69) : emplois

Directeur de pôle inclusion professionnelle (H/F)

Ozéa
Scaër (29)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
À partir de 56 000 € par an
Il y a 11 jours

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Master
Expérience en supervision
CAFDES
Leadership

Description complète du poste

1.1. MISSIONS

Dans le cadre de la politique définie par le Conseil d’Administration, sous l’autorité de la Directrice Générale, vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du développement des actions de votre pôle. En totale adhésion avec les valeurs défendues par l’Association, vous êtes garant.e de la déclinaison du projet global associatif et de sa transposition dans le secteur de l’inclusion professionnelle.

Vous mettez la personne au coeur de vos actions et, à ce titre, vous êtes le/la garant.e du développement permanent de la qualité des prestations assurées à l’ensemble des personnes accompagnées et de leur projet individualisé.

Force de propositions, vous participez aux réunions du Comité de Direction et travaillez en équipe avec le Siège et les autres Directeurs/Directrices de Pôle afin de mettre en oeuvre le projet et les objectifs définis par l’Association.

Cadre de direction associatif, vous aurez à donner à votre pôle une dynamique collective forte et à sécuriser sa performance.

Avec une activité répartie sur plusieurs métiers différents (Blanchisserie, Conditionnement, Espaces verts, Ferme biologique, boucherie charcuterie épicerie traiteur, menuiserie, prestations externalisées…), vous êtes responsable du développement de la gestion, de la production et de la démarche commerciale.

Vos missions sont les suivantes :

Pilotage stratégique (Participer à l’élaboration de la stratégie de l’association, être force de proposition pour la Directrice Générale et relais de l’association au sein de votre pôle notamment par la conduite des projets d’établissements),
Gestion administrative, financière et budgétaire (Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de votre pôle, en vous appuyant sur l’équipe de direction et les ressources du siège (DG, DAF, DRH, Directeur Développement Innovation Qualité…),
Management et gestion des RH : (Appliquer et mettre en oeuvre la politique ressources humaines ; animer, coordonner, diriger et fédérer les équipes des différents établissements et services de votre pôle dans le cadre d’un dialogue social de proximité),
Sécurité : Être garant.e de la sécurité des personnes et des biens dépendant de votre pôle,
Être force de propositions afin d’assurer : l’évolution de votre pôle, notamment dans le cadre du développement commercial des ESAT, de la prospection et d’appels à projets,
Au-delà du pilotage global du pôle, au cours de la 1ère année, nous attendons, pour l’ESAT de Scaër, un dirigeant capable de sécuriser le fonctionnement, de remettre le collectif en mouvement, de clarifier les responsabilités et de redonner de la lisibilité au pilotage.

1.2. PROFIL RECHERCHÉ

➢ Diplômé(e) de niveau 7 (CAFDES, Master 2…), vous disposez d’une expérience réussie sur ce type de fonction,
➢ Vous disposez d’une connaissance pointue du secteur du handicap et particulièrement des évolutions en enjeux des ESAT,
➢ Votre approche intègre le travail en équipe, les réseaux et la notion de territoire,
➢ Vos qualités managériales sont reconnues par les équipes et vous communiquez avec aisance.
➢ Immédiatement opérationnel pour appréhender les problématiques, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, pour vos aptitudes au dialogue, à la communication, aux relations humaines et sociales mais aussi pour votre éthique et votre déontologie professionnelle

1.3. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

✦ Un environnement de travail humain, bienveillant et porteur de sens ✦ Des équipes dynamiques, solidaires et engagées ✦ Des projets variés, stimulants et à fort impact ✦ Remisage du véhicule de service au domicile ✦ Forfaits jours ✦ Ségur

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, à l’attention de Madame La Directrice Générale sur [email protected]

Rémunération : à partir de 56 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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