Rejoignez une association qui fait la différence !
Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s’engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes, en situation de fragilité ou non, dans un esprit d’éthique, de professionnalisme et d’innovation.
Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Innovation, Projets & Développement, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets stratégiques de l’association.
Vos missions principales
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement, les appels à projets et les opportunités de développement ;
- Analyser les cahiers des charges afin d'évaluer l'opportunité et la faisabilité des candidatures au regard des orientations stratégiques de l’Association, des besoins des publics et des capacités internes ;
- Coordonner et rédiger les dossiers de réponse aux appels à projets, en lien avec les services concernés ;
- Assurer le suivi administratif des conventions de financement, des engagements et des échéances ;
- Collecter, consolider et analyser les données nécessaires auprès des différents services de l'association ;
- Élaborer les bilans intermédiaires et finaux des projets financés ;
- Piloter les projets de leur conception jusqu'à leur déploiement, leur suivi et leur évaluation en définissant les objectifs, les étapes, les moyens et les outils de pilotage nécessaires à leur mise en œuvre ;
- Mobiliser et accompagner les équipes en donnant du sens au projet, en clarifiant les attendus et en facilitant l’appropriation des changements ;
- Mesurer l'impact des projets : définir des indicateurs de résultats, évaluer les actions mises en œuvre et formuler des propositions d'amélioration continue ;
- Contribuer à la valorisation des résultats et des enseignements issus des projets ;
- Élaborer les outils de pilotage, suivre les indicateurs et rendre compte de l'avancement des projets ;
- Alerter sur les points de vigilance et proposer les ajustements nécessaires ;
- Participer à l'élaboration, au suivi du plan d’actions et à l'évaluation du projet de service de l'association ;
- Organiser, préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les groupes de travail ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et les partenaires du territoire ;
- Contribuer au développement, à l'expérimentation et au déploiement des actions innovantes de l'association ;
- Accompagner et valoriser la transformation de l'offre de services et contribuer aux évolutions organisationnelles de l'association ;
Profil recherché
- Bac + 5 en Management / Gestion de projets ou équivalent ;
- Expérience souhaitée de 3 ans, idéalement dans le secteur médico-social ;
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et des outils de pilotage ;
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment du Pack Office.
Vos qualités humaines font la différence :
- Capacité d’adaptation et autonomie ;
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Curiosité intellectuelle et capacité à s’approprier rapidement de nouveaux sujets ;
- Aisance relationnelle et communication efficace ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles (notes de cadrage, comptes-rendus, plan d’actions…) ;
- Force de proposition ;
- Animation de réunions ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération :
- Salaire annuel brut compris entre 31K€ et 35K€, selon profil et expérience
Organisation flexible :
- 35h/semaine, horaires aménageables, du lundi au vendredi ;
- Télétravail possible.
Avantages multiples :
- Prime d’intéressement ;
- Prime de cooptation 200€ ;
- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ par an et engagement écoresponsable fort ;
- Prise en charge de la location de vélos à assistance électrique ;
- Politique QVCT innovante : cours de sport gratuits, ateliers de sophrologie, cafés santé, espace sieste… ;
- CSE actif : événements festifs, chèques cadeaux, billetterie à tarifs réduits, etc. ;
- Parcours d’intégration et formations continues personnalisées ;
- Locaux collaboratifs neufs ;
- Projet associatif ambitieux et innovant ;
- Équipe passionnée et soudée.
Un emploi qui a du sens, dans un cadre de travail respectueux et stimulant
Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif où l’humain est au cœur des préoccupations ?
Vous aimez piloter des projets, fédérer des équipes et contribuer à des actions porteuses de sens ?
Rejoignez-nous !
Rémunération : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Comité d'entreprise (CE)
- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel
Expérience:
- Gestion de projet: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (54600 Villers-lès-Nancy)
