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Assistant chargé de communication H/F

Caux Seine agglo
Lillebonne (76)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire
Il y a 1 jour

Avantages

Conciergerie sur place

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Permis B

Description complète du poste

Entre Le Havre et Rouen, au cœur de la vallée de la Seine, Caux Seine agglo s’impose comme un territoire de projets, d’ambitions et de transformations.

50 communes, 79 000 habitants, et une dynamique qui ne s’arrête pas : ici, les grandes transitions— numérique, écologique, industrielle — se construisent concrètement, avec des projets structurants d’envergure régionale et nationale.

Smart city, hydrogène, PCAET, Cité du Textile de demain, Cité de la Chimie de demain, grandes implantations industrielles : Caux Seine agglo investit massivement dans les secteurs d’avenir et s’affirme comme un acteur clé du développement économique normand, porté par ses structures satellites Caux Seine Développement et Caux Seine Normandie Tourisme.

Projets culturels et patrimoniaux, mobilité, accompagnement social et santé, habitat, transition énergétique : le spectre d’action de l’agglomération est large, ses enjeux de communication, intenses. Pour porter cette ambition territoriale auprès de ses habitants, de ses élus, de ses partenaires, Caux Seine agglo renforce son équipe communication et recherche un(e) professionnel(le) de la communication, motivé(e) et engagé(e).

Missions :

Au sein de la Direction de la Communication, des Relations Publiques et des services généraux, vous intégrerez le service communication institutionnelle et interne.

Les missions proposées sont les suivantes :

Accompagnement de la Responsable du service communication institutionnelle et interne dans les missions quotidiennes
Élaboration, mise en œuvre et suivi des plans de communication pour les services relatifs au quotidien des habitants : services techniques, protection de la ressource, vie sociale, santé, rudologie, mobilité, stratégie territoriale, habitat, prévention, et de la communication interne de l’agglomération
Rédaction d’articles, de posts pour les réseaux sociaux, d’éléments de langage, de comptes-rendus, etc.
Travail ponctuel avec le Chargé des relations avec les médias : conférences de presse, points presse, rédaction d’éléments de langage...
Prise de photos
Rédaction de briefs créatifs PAO (pour l’équipe interne et prestataires) et de briefs multimédias pour l’équipe interne dédiée
Soutien à l’organisation d’évènements internes et externes (déplacements sur le territoire)
Participation à des réunions intercommunales ponctuelles (en soirée)
Proposition de sujets pour le journal intercommunal Quinzo
Participation aux réunions de la direction de la communication, aux réunions decommunication avec les services, etc.
Travail en lien avec les prestataires (traiteur, imprimeur, etc.)
Demande de devis

Profil :

Titulaire d’une formation spécialisée en communication, vous justifiez d’une expérienceréussie en communication au sein d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le fonctionnement des institutions publiques et leurs enjeux.

Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et savez adapter votre niveau de langage aux enjeux institutionnels.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…).

Vous savez cadrer un brief créatif / PAO clair et réaliser des prises de vue photos exploitables.

Réactif(ve), créatif(ve) , vous apportez des idées concrètes au quotidien et communiquez avec facilité et tact auprès d’interlocuteurs variés (élus, agents, prestataires, habitants).

Vous aimez travailler en collectif et en transversalité et savez gérer vos priorités avec autonomie et discrétion.

Permis B exigé

Mobilisation soir ou week end selon les évènements

Conditions de recrutement :

Adjoint administratif principal / rédacteur – titulaire ou à défaut contractuel

Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie d’entreprise, participation à la restauration…

Candidature à adresser avant le 5 septembre 2026
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