Rattaché à la responsable hôtelière, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :
- Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
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Transfert / aide à la mobilité
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Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
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Assurer le nettoyage des chambres et des locaux de la maison en respectant l’intimité de nos résidents
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Distribuer les repas pour les personnes dépendantes dans leur chambre en collaboration avec l’aide-soignant pour éviter les fausses routes
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Changer les draps, faire les lits et/ou nettoyer les bassins
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Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
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Préparer l’envoi du linge sale en vérifiant que le vêtement est bien identifié pour chaque résident et ranger le linge propre
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Le service en salle pour la restauration
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Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien.
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Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles.
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Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration
Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de vie, vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.
Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.
Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.
Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
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Au respect de leur dignité et de leur intégrité
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Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
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Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
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A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
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A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
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A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos horaires
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poste de 10H : roulement par cycle de deux semaines
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1 weekend sur 2
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les horaires seront flexibles en fonction de l'activité du service
Votre rémunération
2029.03 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche/jours fériés
Vos avantages au sein de notre groupe / maison
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Repas 3.50€
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Salle de repos équipée
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Cadre de travail agréable (parc, jardin)
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Prime de participation
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Prime de cooptation
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Accès facilité à la formation
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Possibilité d’évolution professionnelle,
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Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
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Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
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Mise en place d’un baromètre social tous les ans
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mot de la directrice
Respect, bienveillance, partage : j’ai à cœur de faire en sorte que l’Ave Maria soit un lieu de vie où s’unissent qualité et convivialité.
Avec l’ensemble des équipes, nous nous attachons à offrir un accueil adapté, tout en veillant à la sécurité, à la santé, et au bien-être de chacun.
Chaque jour nous mettons tout en œuvre pour que notre Maison soit un lieu de vie chaleureux et propice au maintien du lien social, avec le concours des familles que nous plaçons au cœur de notre accompagnement.
Présentation de notre Maison
Notre maison de famille l’Ave Maria est située sur la commune de Wardrecques, et s’étend sur 4 hectares dans un magnifique cadre de vie historique au milieu d’un parc fleuri.
Elle accueille 80 résidents (dont 42 sont accueillis au sein de trois unités de vie protégées). Elle dispose également d’un accueil de jour d’une capacité de 6 places.
Des salons et des espaces de convivialité permettent aux résidents de recevoir leurs proches comme à la maison avec l’hospitalité et la chaleur du nord de la France.
Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.
