Pourquoi on recrute ?
En prévision d’un départ à la retraite, Jacobi Carbons recherche un Responsable Maintenance (F/H) qui encadrera l’équipe Maintenance composée d’un Responsable d’atelier et de quatre techniciens de maintenance et développera le service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ø Poste clé au cœur de la performance industrielle du site ;
Ø Environnement technique exigeant et stimulant
Ø Autonomie et responsabilités ;
Ø Projets de fiabilisation, d’amélioration continue et de développement d’outils industriels à mener ;
Ø Environnement structuré, à taille humaine, axé sur l’ouverture d’esprit et le relationnel entre services.
Votre future boite :
Site industriel à taille humaine appartenant à un groupe industriel dynamique et international, notre site est spécialisé dans la fabrication et distribution de charbon actif à haute valeur ajoutée pour des industries variées incluant la production d’eau potable, la production de médicaments, de systèmes de protection respiratoire ainsi que le traitement des effluents industriels.
A ce titre, nous évoluons dans un environnement à fortes exigences en matière de sécurité, qualité, et performance industrielle.
Sa culture :
Jacobi est attentif à plusieurs valeurs qui constituent des éléments clés de sa culture.
· La Passion, nous travaillons à construire des solutions de purification (eau, air…) qui participent à construire un futur basé sur le développement durable. Nous proposons aux salariés de participer à des projets de responsabilité sociale qui ont un impact social positif sur nos communautés.
· L’Agilité qui nous permet de nous adapter aux nouveaux besoins en filtration de nos clients. Cette Agilité qui nous permet de nous adapter dans un monde en constante évolution tout en faisant la promotion d’une culture d’apprentissage collective.
· L’Attitude Collaborative qui nous permet de travailler comme une équipe où l’inclusivité et la diversité sont célébrées. Les employés se voient offrir des perspectives équitables pour progresser professionnellement.
· L’Ethique qui pour nous englobe la transparence, l’intégrité et la responsabilité. Nous traitons nos collègues, nos clients, nos partenaires et tous les membres de notre chaine de valeur de façon.
Sur le site de Vierzon, nous serons attentifs à la recherche de l’efficience dans les process, à l’engagement et la conformité environnementale, sociale et en sécurité au travail.
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez la responsabilité de la fonction maintenance et jouez un rôle clé dans la disponibilité des installations, la sécurité et conformité des équipements et le management de l’équipe maintenance.
Votre rôle est à la fois opérationnel, managérial et méthodologique, avec une forte orientation maintenance préventive et fiabilisation.
Vos principales responsabilités :
Management de l’équipe maintenance
· Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens maintenance
· Organiser les plannings d’intervention, priorités et astreintes de l’équipe
· Développer les compétences de l’équipe et accompagner les techniciens sur le terrain
· Renforcer les culture sécurité et qualité, instaurer l’amélioration continue
Pilotage de la maintenance préventive
· Définir et déployer la stratégie de maintenance du site, en lien avec les budgets CAPEX et OPEX
· Construire, optimiser et fiabiliser les plans de maintenance préventive
· Réduire la maintenance corrective par des actions de fiabilisation
· Exploiter la GMAO pour assurer la traçabilité et l’analyse des données
Méthodes maintenance et amélioration continue
· Structurer les méthodes maintenance (gammes, standards, indicateurs)
· Mettre en place et/ou suivre les KPIs maintenance
· Mener des analyses de pannes et plans d’actions
· Participer aux projets d’amélioration continue et d’investissements industriels
Sécurité, coordination et budget
· Garantir le respect des règles HSE et des contraintes réglementaires (ATEX, ICPE…)
· Piloter les interventions de sous-traitants
· Élaborer et suivre le budget maintenance
· Travailler en étroite collaboration avec la production et les autres services du site
La suite des événements :
Comment nous traitons les candidatures :
Ø Si vous êtes sélectionné, il y aura un entretien sur site avec le Responsable Maintenance, le Directeur de site et la Responsable RH. Une visite du site et des ateliers est prévue lors de l’entretien afin que vous visualisiez l’environnement de travail.
Ø A l’issue de l’entretien, une réponse sera donnée dans les 15 jours.
Ce dont on a besoin pour vous évaluer correctement :
Ø Formation : Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent ;
Ø Expérience : 5 à 10 ans minimum en maintenance industrielle, dont une expérience confirmée en management d’équipe ;
Ø Expérience en industrie chimique ou process fortement appréciée ;
Ø Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et de fiabilisation
Ø À l’aise avec la GMAO et les indicateurs de performance.
Vos atouts :
Ø Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
Ø Rigueur, organisation et sens des priorités ;
Ø Fort engagement sur les thématiques sécurité ;
Ø Esprit d’analyse et orientation solutions ;
Ø Bon relationnel et forte capacité à travailler en transverse.
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
