Sanders recrute un (une) Chef de Projet Bâtiment Environnement
à
LE PONT DE SAINT CARADEC
ST GERAND, 56920
France
CDI
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Mettre demain dans vos mains.
En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 6 sites – 1 200 000 tonnes d’aliments.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Rattaché au Responsable du service Bâtiment et en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales, vous assurez les principales missions suivantes au sein d’une équipe de 5 personnes :
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Réaliser des diagnostics environnementaux et travailler en collaboration pour la définition des axes d’évolution des exploitations ;
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Réaliser des plans d'épandage, PVEF ;
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Dessiner, gérer et suivre des avant projets avec les services productions ;
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Réaliser des implantations de projets, des plans de bâtiment ;
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Suivre et planifier les dossiers ;
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Elaborer et rédiger des dossiers ICPE avec les éleveurs ;
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Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches (Aides, DEP….) ;
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Réaliser une veille technique et règlementaire ;
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Etre en relation avec les différents organismes instructeurs.
Des déplacements réguliers en exploitation sont à prévoir (véhicule de fonction).
Pourquoi vous ?
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De formation supérieure dans le domaine agricole ou environnementale (Bac + 2 minimum type : BTS ACSE, BTS bâtiment, BTS Métiers des Services à l'Environnement…), vous disposez idéalement d’une première expérience similaire.
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La connaissance de logiciels tels qu’All plan, Geofolia et du milieu agricole constituent des atouts pour ce poste.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
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Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
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Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler.
Vos avantages :
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime vacances, intéressement/participation avec abondement de l'employeur, mutuelle, œuvres sociales…
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
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