QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !
VOTRE MISSION
Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches
un stage de 4 à 6 mois dans le cadre de tes études à compter du mois de septembre 2026 ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Basé à Dijon (21) et au sein de la Direction Relation Clients, tu seras rattaché(e) à Caroline et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité de participer aux missions suivantes :
1.Gestion et mises à jour des Statistiques/Indicateurs :
- Flux entrant et traité dans le service
- Reporting d’activité
- Alerte sur les délais de traitement
2.Qualification de la base de données :
- Mise à jour des donnée CHORUS
- Mise à jour des points de service Gros consommateurs
- Contrôle et mise à jour des parcs compteurs
3.Support de communication interne et externe :
- Adaptation des documents siège pour les besoins de la Région
- Rédaction de nouveaux supports
4.Appui aux chargés de portefeuille :
- Analyse et mise à jour des données : préparation de parcs compteurs préparation et envoi des templates et demandes de services + suivi (contacts équipes SI : USEIT et Odyssée Now)
- Aide à la préparation des documents pour rendez vous client
- Répartition et traitement des tâches ODYSSEE et Amalto
- Traitement des dégrèvements simples
- Etablissement de courriers pour mise à jour des informations de facturation
- Contact client pour retard de paiement (lien transverse avec équipes facturation et recouvrement)
VOTRE PROFIL
Tu prépares une formation BAC+4/5 orientée analyse de données. Une première expérience dans le domaine (stage ou alternance) serait un réel plus.
Compétences attendues :
Tu es à l'aise avec les outils informatiques (idéalement Power BI)
Savoir-être recherché :
Ton esprit d'analyse et ta rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné(e) par une tutrice disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli(e) par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d’école et de ton niveau d’étude.
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ta future manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
