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Coordinateur des secretariats medicaux (h/f)
CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE —Vannes (56)
- De 26 500 € à 27 300 € par an
- Expérience en supervision
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Gestionnaire ressources humaines de l'accueil familial H/F (Nouvelle fenêtre)
Département du Morbihan —Vannes (56)
- Bureau
- Ressources humaines
Chargé QHSE F/H
VENETIS —Vannes (56)
- De 32 000 € à 36 700 € par an
- Temps plein
- Gestion de projet
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Consultant ERP Senior Finance & Contrôle de gestion F/H
Isatech —Vannes (56)
- Temps plein
- Azure
- Expérience en supervision
- Comptabilité
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Business Analyst confirmé domaine risques bâlois - Vannes
Deodis —Vannes (56)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- SQL
- Bureautique
Responsable d'agence F/H
Daniel Moquet signe vos clôtures —Theix (56)
- Temps plein
- Vente
- Niveau Bac +2
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Valoriste polyvalent - Référent "Textile / Bijoux / Mercerie" H/F
Association CAP RESSOURCERIE —Crach (56)
- 1 823,03 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- En présentiel
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Apprenti(e) - Chargé(e) de mission santé et sécurité au travail (H/F)
ANSAMBLE —Vannes (56)
- De 9 396 € à 21 876 € par an
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Chef de projets
soledis —Vannes (56)
- Service client
- Master
- Gestion de projet
Assistant(e) PME Industrielle H/F
STACEM —Grand-Champ (56)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Négociateur foncier H/F (Nouvelle fenêtre)
Département du Morbihan —Vannes (56)
- Bureau
il y a 14 jours
Responsable d’affaires grands projets F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Vannes (56)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Responsable de Programmes Immobiliers F/H
Aiguillon Construction —Vannes (56)
- Temps plein
- Ingénierie
- Horaires flexibles
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il y a 6 jours
Chargé.e de développement des ventes en alternance F/H
Goûters Magiques - Goûters Magiques —Plumelin (56)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
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INGENIEUR QA
Groupe Yoni —Vannes (56)
- Temps plein
- Informatique
- Master
- Niveau Licence
Comptable Confirmé – Comptabilité Générale H/F
Eureden —Theix (56)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
il y a 1 jour
Assistant(e) achats en alternance F/H
LA TRINITAINE —Saint-Philibert (56)
- Temps plein
- Master
- En présentiel
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Conseiller en élevage F/H
Innoval —Locminé (56)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
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il y a 8 jours
Technico-Commercial F/H
ID Automation —Plumelin (56)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
- Actionnariat salarié
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Chef d’équipe Gros Oeuvre H/F
Groupe BAM —Plescop (56)
- De 15 € à 19 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- Chantier
- Opportunités de carrières

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Coordinateur des secretariats medicaux (h/f)

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE -
Vannes (56)

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Détails de l'emploi

CDI
De 26 500 € à 27 300 € par an
Il y a 3 jours

Avantages

RTT
Programme de formation

Qualifications

Expérience en supervision
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Mission

Le CHBA recrute un Coordonnateur des Secrétariats Médicaux (H/F), à temps plein au sein de la Direction des Usagers, des Services et des Partenariats Patients sur le site de Vannes.

MISSION

Rattaché(e) à la Directrice des Usagers, des Services et des Partenariats Patients et sous la responsabilité de la Responsable de la Coordination des Secrétariats Médicaux, votre mission sera d’assurer l’encadrement des Assistants(es) Médico-Administratifs(ives).

ACTIVITES

Gérer les ressources humaines AMA au sein du ou des pôles auxquels elle est rattachée

Assurer le recrutement et l’accueil des nouvelles AMA (s’assurer de l’intégration des nouvelles arrivantes)
Gérer, mettre à jour et diffuser les plannings auprès des AMA sur E-Planning,
Prévoir et gérer l’absentéisme programmé et non programmé des AMA,
Evaluer les AMA et les adjointes administratives (sur des fonctions d’AMA) titulaires et contractuelles,
Organiser le déploiement des compétences au sein des secrétariats en cohérence avec le TNEA,
Organiser l’accueil des stagiaires, participer à l’évaluation des stages

Organiser le fonctionnement des secrétariats au sein du ou des pôles auxquels il est rattaché avec pour objectifs de :

Assurer la continuité de service sur l’ensemble des postes de secrétariats
Réfléchir à l’optimisation des organisations
Planifier les activités et les moyens, le contrôle et le reporting auprès de la Responsable des Coordinatrices AMA.

Assurer une expertise technique, professionnelle et juridique auprès des AMA au sein du ou des pôles auxquels il est rattaché

Accompagner la mise en œuvre des décisions institutionnelles
Accompagner l’appropriation des procédures

S’assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques médico-administratives validées par l’institution

Organiser les temps de formation auprès des professionnels
Veiller et concourir à l’harmonisation des pratiques au sein du ou des pôles

Coordonner la formation continue des AMA au sein du ou des pôles auxquels elle est rattachée

Participation à l’élaboration du plan de formation continue des AMA.
S’assurer de sa mise en œuvre

Profil

DIPLÔME ET QUALITES REQUISES

Vos disposez d’une formation initiale d’Assistant(e) Médico-Administratif. En parallèle, vous avez déjà exercé sur un poste similaire et de préférence en établissement hospitalier.

Maîtriser les outils bureautiques
Savoir encadrer une équipe et gérer l’activité d’un service
Connaissance des droits des usagers du système de santé
Connaissance des droits et devoirs de la fonction publique hospitalière

CONDITIONS D’EMPLOI

Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – Poste à 100%

Grade : Assistant Médico-Administratif ou Adjoint des Cadres (en fonction du profil) - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - par voie contractuelle application des lignes directrices de gestion appliquées dans l’établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)

Demande de renseignements sur le poste : Madame BURBAN, Responsable de la Coordination des Secrétariats Médicaux : 02.97.01.40..61

Date limite de dépôt des candidatures : 22/06/2026

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Gestionnaire ressources humaines de l'accueil familial H/F (Nouvelle fenêtre)

Chargé QHSE F/H

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Business Analyst confirmé domaine risques bâlois - Vannes

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Valoriste polyvalent - Référent "Textile / Bijoux / Mercerie" H/F

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Assistant(e) PME Industrielle H/F

Négociateur foncier H/F (Nouvelle fenêtre)

Responsable d’affaires grands projets F/H

Responsable de Programmes Immobiliers F/H

Chargé.e de développement des ventes en alternance F/H

INGENIEUR QA

Comptable Confirmé – Comptabilité Générale H/F

Assistant(e) achats en alternance F/H

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