Description de l'offre
L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Nous recrutons un : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
Missions :
- Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l’EPIDE.
- Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution.
- Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP).
- Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.
- Vous participez à l’élaboration et la rédaction d’outils dédiés à l’insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée.
- Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d’orientation et de formation.
- Vous participez aux sessions de préadmission.
- Vous coordonnez l’ensemble des activités de l’équipe pluridisciplinaire au service du parcours d’insertion de chaque volontaire.
- Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l’information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.
- Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires.
- Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle.
- Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs.
- Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, d’élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez la capacité d’activer votre réseau dans le domaine de l’emploi et des partenaires sur le territoire concerné. Faisant preuve d’une bonne ascendance, de diplomatie et d’un bon sens de l’écoute, vous maîtrisez les techniques d’animation et de coordination d’équipe.
Un CDI de droit public. Poste aux contractuels et aux fonctionnaires par voie de détachement.
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
Horaires classiques :
o Du lundi au jeudi 8h00-17h00 ;
o Vendredi : 8h00- 16h00
Une rémunération à partir de 2392 € brut/mois (selon reprise d’ancienneté) et jusqu'à 3253 euros brut. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
Cadre d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l’hymne national.
Un CDI de droit public. Poste aux contractuels et aux fonctionnaires par voie de détachement.
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
Horaires classiques :
o Du lundi au jeudi 8h00-17h00 ;
o Vendredi : 8h00- 16h00
Une rémunération à partir de 2392 € brut/mois (selon reprise d’ancienneté) et jusqu'à 3253 euros brut. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
