Nestenn est une entreprise jeune et ambitieuse qui se distingue par son engagement envers l'humain et sa capacité à innover. Les employés apprécient particulièrement la recherche créative de solutions et l'adaptation au marché, ce qui favorise un environnement de travail stimulant et enrichissant. Les moments forts chez Nestenn incluent des événements comme les congrès et les conventions, qui renforcent les liens entre collègues et permettent de découvrir davantage la culture d'entreprise. Ces événements sont souvent cités comme des expériences marquantes qui illustrent l'esprit de cohésion et de performance. La culture d'entreprise de Nestenn met l'accent sur la proximité, l'écoute, et la transparence, avec une direction qui reste proche de ses équipes. L'importance accordée à la formation et à l'accompagnement des franchisés contribue à un réseau qui allie exigence et authenticité, créant ainsi un environnement où chacun peut s'épanouir.
Rejoignez une équipe où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos succès !Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn s'est imposé comme un acteur incontournable de l'immobilier, avec plus de 430 agences en France et à l'international. En pleine expansion, nos agences immobilières situées en Haute-Corrèze, sont à la recherche de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes.Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité et le professionnalisme ne sont pas que des mots, ce sont les piliers de notre réussite. Ces valeurs sont notre priorité et elles guident également chacune de nos actions.Notre engagement envers nos collaborateurs a été une fois de plus récompensé : en janvier 2025, grâce à l’obtention du label Great Place to Work 2025 , avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale.Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous !Vos missions :Prospection commercialeRéalisation des actions de prospection définies et déterminée par la direction Interventions régulières et durables sur la zone d’action définie par la direction,Organisation d’un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts.Découverte des prospects acquéreurs/vendeursIdentification et recueil d’informations spécifiques (contexte du projet immo, attentes et besoins des prospects, motivations d’achat, etc…),Réalisation d’une proposition en adéquation à la demande.Suivi commercialPour les vendeurs…Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente,Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété,Programmation des visites acquéreurs.Pour les acquéreurs…Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier),Organisation de la visite des biens sélectionnés correspondants aux besoins de l’acquéreur,Accompagnement de l’acquéreur dans les démarches administratives liées à l’achat de sa nouvelle propriété,Signature des bons de visite systématique en amont de la visite des biens.Négociation / VenteNégociation des conditions de transaction entre le vendeur et l’acquéreur Obtention d’offres d’achat à l’issue des visites proposées à l’acquéreur,Etablissement d’une liste de conditions préalable à la réalisation de la vente (travaux à réaliser, détails d’entrée dans les lieux, acquisition de l’ancien mobilier, etc…)Programmation des rendez-vous notaire en charge de la rédaction des actes (compromis, acte authentique, etc…)Votre profil :Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau BAC+2, ou d’un BTS Professions Immobilières. Une expérience dans la négociation commerciale ou immobilière est fortement appréciée.Vous…Disposez d’un sens aigu de la négociation et de la persuasion,Êtes doté(e) de qualités relationnelles et de commerciales,Faites preuve à la fois de curiosité, d’organisation et de rigueur.Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se)Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter !Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons…Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée,Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions,Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines.Le réseau Nestenn examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par email.
