Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Description de l'entreprise : notre centre logistique, situé au cœur de la Haute Corrèze, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 80 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et une distribution optimale. Pour accompagner la transformation de la logistique du Groupe et le développement de notre centre de distribution, nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) de maintenance, rattaché au chef de secteur maintenance, au sein d’une équipe de 5 collaborateurs.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d’assurer la maintenance préventive et curative du site (production et bâtiment) et participer, à terme, au service d’astreinte
Vous serez ainsi en charge :
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Dans le respect des Bonnes pratiques de Distribution, de suivre le fonctionnement correct de l’outil de production (machines de conditionnement, transitique, informatique, énergies).
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De gérer les priorités en répondant aux urgences dans le respect des règles de sécurité.
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De gérer le stock de pièces de rechange et consommables
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D’ assurer les modifications et dépannages des matériels / installation du site / équipements d’automatismes / courants forts / courants faibles (informatique / téléphonie). Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
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De veiller au respect des plannings préventifs
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D’ intervenir sur l’outil informatique pour dépannage (matériel et logiciel) sauvegarde ou conseil aux utilisateurs
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De suppléer l’absence des agents de maintenance et du chef de secteur maintenance.
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De contrôler et suivre les prestataires extérieurs
Au sein de l’équipe maintenance, vous serez en contact avec l’ensemble des services du site et les entreprises extérieures amenées à intervenir sur le site.
Responsabilités liées à la fonction :
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Être garant du bon fonctionnement de l’outil de production et de ses utilités
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Assurer la conduite énergétique de l’usine
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Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité)
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Rigueur dans l’exécution de toutes les missions confiées
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Capacité à remonter les informations et à communiquer les instructions
Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDI. Il est soumis au rythme de travail en 2/8 et aux astreintes ponctuelles.
Bac électrotechnique ou Bac + 2 (BTS ou DUT) maintenance industrielle ou GEII avec 5 ans d’expérience minimum
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Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité courants forts courants faibles, automatismes et informatique
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Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
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Autonomie
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
