1 meilleure offre (secrétaire de direction, troyes, ge) (à pourvoir)

SECRETAIRE DE DIRECTION H/F
Groupe SOS —La Chapelle-Saint-Luc (10)
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Groupe SOS —La Chapelle-Saint-Luc (10)
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EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille —Saint-André-les-Vergers (10)
Participation à l'évaluation et l'amélioration des organisations, à la démarche qualité ; à l'évolution du projet institutionnel. Le permis B est exigé.

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SECRETAIRE DE DIRECTION H/F

Groupe SOS -
La Chapelle-Saint-Luc (10)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 4 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Secrétaire de direction pour sa résidence « Les Géraniums » (74 lits, 1 UVP) située à La-Chapelle-St-Luc (10).

Sous l’autorité du directeur d’établissement, et en relation avec l’ensemble de l’équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l’accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l’établissement, en prenant en charge un certain nombre d’activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l’échange et le partage d’informations entre les différents membres de l’équipe, dans le respect du projet associatif d’ARPAVIE et du projet d’établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité.

Les activités sont les suivantes :

L’accueil / le standard téléphonique

Assure l’accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence.

Assure le standard téléphonique de la résidence.

Le secrétariat

Assure une bonne circulation de l’information entre les différents membres de l’équipe.

Réceptionne, trie et oriente le courrier.

Le cas échéant, gère l’agenda du directeur.

Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel.

Classe et archive les différents dossiers.

Commande, les fournitures de bureau.

L‘accompagnement des résidents

Contribue à l‘accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d’ARPAVIE.

Participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Participe à la gestion des relations avec les familles (renseigne et oriente).

Assure le lien avec les collaborateurs de l’établissement.

Participe à la commercialisation de l’établissement.

Assure la gestion des rendez-vous des résidents, hors rendez-vous médicaux.

Participe à la gestion des prestations hôtelières, en relation avec les gérants des sociétés concernées.

Participe à la gestion administrative du personnel (mise à jour des plannings sur un plan administratif, transmission des variables de paie au siège, élaboration des contrats de travail et des dossiers du personnel…).

Participe au suivi des interventions des entreprises chargées de réaliser des travaux dans la résidence.

Le profil recherché

PROFIL :

BTS assistant de direction ou équivalent. Expérience souhaitable sur un poste similaire, ou stage significatif, idéalement au sein d’une structure du secteur social, sanitaire et social, médico-social ou de la santé.

CONNAISSANCES REQUISES :

Maitrise des techniques d’assistanat et des outils de secrétariat.

Maitrise de l’outil informatique et des outils de gestion.

Connaissance de l’organisation d’un établissement pour personnes âgées.

Connaissance des problématiques liées à l‘accompagnement des personnes âgées dépendantes.

Connaissance des différents acteurs du secteur médico-social.

APTITUDES :

Qualités relationnelles, sens de la communication.

Organisation.

Discrétion, sens de la confidentialité.

Autonomie.

Esprit d’initiative, réactivité et polyvalence.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Capacité à travailler en équipe.

Capacité à hiérarchiser l’urgence des demandes et à alerter à bon escient.

Spécialité : Administration

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Informations complémentaires

Avantages

En intégrant SOS Seniors -ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossée à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.

Prise de poste accompagnée.
Comité d’entreprise actif.

Groupe SOS en quelques mots

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org

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