Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Supply Chain Quality Specialist to come onboard in our Quality Directorate in Julien’s team !
Your mission:
- Ensure the conformity of purchased products to ATR requirements, with a strong focus on the analysis and resolution of 0 Hours non-conformities.
- The role supports On Quality and On Cost delivery by driving a “Right First Time” approach at supplier level, contributing directly to the reduction of quality escapes detected at ATR Final Assembly Line (FAL).
- The Supplier Quality Specialist is accountable for managing supplier-related quality issues impacting FAL operations, and for driving corrective and preventive actions to avoid recurrence.
Your activities:
- Manage supplier escapes detected at FAL level (0hours), including notification, containment, root cause analysis and follow-up of corrective and preventive actions.
- Act as the quality focal point for supplier-related product non-conformities affecting ATR Final Assembly Line.
- Review supplier 0hours on a daily basis and define appropriate actions & dispositions.
- Drive and manage Supplier Corrective Action Request (CAR), ensuring robustness, effectiveness and non-recurrence.
- Monitor and control supplier quality performance using relevant KPIs (e.g. Item Escape Rate, Recurrence rate).
- Organise and lead supplier quality and performance review meetings.
- Support Procurement and Supply Chain teams by providing quality input during quotation phases and technical assessments.
- Analyse quality failures and product non-conformities (0 hours) to identify root causes and drive corrective and preventive actions.
- Contribute to continuous improvement by optimising processes, improving quality standards and reducing non-quality costs.
- Ensure accurate quality reporting and escalation of risks when required.
About you:
- Master’s degree in Quality, Engineering, Operations, or a related technical discipline.
- Solid experience in supplier quality management within an aerospace environment (Part 21G).
- Proven expertise in quality tools and root cause analysis methodologies (8D, Ishikawa, 5 Whys).
- Good practical knowledge of continuous improvement methodologies (PDCA).
- Sound technical understanding of aircraft systems, particularly hydromechanical, mechanical and powerplant systems.
- Proficient in IT tools, including MS Office and SAP.
- Strong communication, stakeholder management and influencing skills.
- Ability to manage complex situations and operate in a dynamic, fast-paced environment.
- Autonomous, proactive, detail-oriented, with a problem-solving mindset.
- Assertive and diplomatic approach in supplier and internal interfaces.
- Willingness to travel internationally as required.
- Fluent in English.
Our Recruitment Process
- Julien will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Julien then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
- Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
- Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
- Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
- Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs for soft and hard skills
- CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
- Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Supply Chain Quality Specialist pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien !
Votre mission
- Garantir la conformité des produits achetés aux exigences ATR, avec un fort focus sur l’analyse et la résolution des non‑conformités à 0 Heure de Vol.
- Le poste contribue aux objectifs Qualité et Coût en promouvant l’approche « Right First Time » auprès des fournisseurs et en participant activement à la réduction des non-conformités qualité détectées en Ligne d’Assemblage Final ATR.
- Le titulaire du poste est responsable de la gestion des problématiques qualité fournisseurs impactant les opérations FAL et du pilotage d’actions correctives et préventives efficaces afin d’éviter toute récurrence.
Activités principales:
- Gérer les non-conformités fournisseurs détectées en FAL (0 heure), incluant la notification, la sécurisation, l’analyse des causes racines et le suivi des actions correctives et préventives.
- Être le point focal qualité pour les non-conformités produits fournisseurs impactant les FAL ATR.
- Analyser quotidiennement les retours 0 heure des fournisseurs et définir les actions et dispositions appropriées.
- Piloter les plans d’actions correctives fournisseurs (CAR), en garantissant leur robustesse, leur efficacité et la non‑récurrence.
- Suivre et piloter la performance qualité fournisseurs au travers d’indicateurs pertinents (ex. Item Escape Rate, taux de récurrence).
- Organiser et animer les revues qualité et performance avec les fournisseurs.
- Apporter un support qualité aux équipes Achats et Supply Chain pour les cotations et rapports d’évaluation technique.
- Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus, en renforçant les standards qualité et en réduisant les coûts de non‑qualité.
- Assurer un reporting qualité et escalader les risques fournisseurs auprès des autres départements lorsque nécessaire.
A propos de vous
- Diplôme de niveau Master en Qualité, Ingénierie, Opérations ou discipline technique équivalente.
- Expérience confirmée en qualité fournisseurs dans un environnement aéronautique (Part 21G).
- Maîtrise des outils qualité et des méthodologies d’analyse de cause racine (8D, Ishikawa, 5 Pourquoi).
- Bonne connaissance des démarches d’amélioration continue (PDCA).
- Bonne compréhension technique des systèmes avion, notamment hydromécaniques, mécaniques et moteurs.
- Maîtrise des outils informatiques, dont MS Office et SAP.
- Excellentes capacités de communication et de gestion des interfaces.
- Capacité à gérer des situations complexes dans un environnement industriel exigeant.
- Autonomie, proactivité et rigueur, avec un fort esprit d’analyse.
- Approche ferme et diplomate dans les relations fournisseurs et internes.
- Disponibilité pour des déplacements internationaux ponctuels.
- Anglais courant.
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Julien.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
- CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Supplier Management <JF-SM-SR>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
