Bienvenue chez Acces Industrie,
Rejoignez la team ACCES INDUSTRIE ! Vous ferez partie d'une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur. Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur et la confiance. Intégrez un milieu professionnel épanouissant dans lequel vous pourrez développer votre carrière.
Mais ACCES INDUSTRIE, que faisons-nous ?
Nous sommes des experts dans la location d'engins d'élévations et de manutentions !
Retrouvez nos 700 collaborateurs sur l'ensemble de la France au travers de plus de 45 agences de location et un parc de plus de 15 000 machines dans le but de contribuer encore et toujours à la satisfaction de nos clients !
A l’aise avec les chiffres, vous recherchez un poste au sein d’une équipe dynamique, ne cherchez plus envoyez-nous votre candidature !
En tant que gestionnaire crédit client et contentieux, vous travaillerez au cœur du service crédit client pour prendre en charge le suivi des dossiers clients qui doivent effectuer des règlements avant livraison.
Vous serez en charge de :
- Collecter, optimiser et suivre les règlements,
- Relancer les soldes débiteurs,
- Lettrer les comptes,
- Enregistrer les dossiers contentieux et passer les écritures comptables
- Réaliser la facturation mensuelle
- Gérer les avoirs
- Effectuer les arrêtés mensuels.
Une pointe de dynamisme et un soupçon de résistance au stress vous permettront de mener à bien votre mission de gestionnaire crédit client et contentieux.
Vous aimez manipuler les chiffres et/ou vous êtes diplômé d’une formation en comptabilité avec une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine.
Ce qui transparait immédiatement chez vous :
- L’aisance dans la prise d’appels téléphoniques,
- La capacité à travailler en équipe,
- De la diplomatie,
- La méthodologie,
- L’organisation et la rigueur
Vous êtes fait pour nous rejoindre !
Envoyez nous votre candidature, au delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence.
Soyez vous-même !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Primes trimestrielles variables
- Primes de participation et d’intéressement
- Titres restaurants
- CSE
- Mutuelle familiale
- Prestations bien être de l’entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste…)
