Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique de notre point de vente. Véritable bras droit opérationnel, vous pilotez votre secteur avec une grande autonomie dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
Vos missions principales :
Management : Encadrer, former et dynamiser votre équipe pour assurer une qualité de service irréprochable.
Gestion commerciale : Piloter vos indicateurs de performance (CA, marges, stocks, casse, taux de démarque).
Exploitation : Garantir l'attractivité de votre rayon (merchandising, fraîcheur, saisonnalité) et la rigueur des implantations.
Qualité : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Expérience obligatoire : Vous justifiez d'une expérience solide (3 à 5 ans minimum) en tant que Responsable de Rayon en Grande Distribution.
Compétences techniques : Maîtrise parfaite des comptes d'exploitation et des outils de gestion de stocks.
Savoir-être : Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à relever des défis commerciaux.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un poste à responsabilités au sein d'une structure qui valorise l'initiative et le professionnalisme.
