Acséa
Recrute pour le DAHAD MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE
10 Rue de la Vallière 14250 ELLON
Accompagnant(e) éducatif et social/
Aide-soignant(e)
Sous Contrat à Durée Indéterminée - à temps partiel (0,75ETP)
Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et par subdélégation du Responsable de service :
Ø Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnent et de Vie de l’adulte accueilli, des actions d’accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l’adulte concerné,
Ø Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d’hébergement collectif, assurer un accueil de qualité,
Ø Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes,
Ø Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies,
Ø Participer au processus d’aide à la prise de médicament des résidents
Ø Favoriser l’autonomie des adultes accueillis au-travers d’actions individuelles et collectives,
Ø Adapter les modes de communication,
Ø Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,
Ø Offrir des conditions d’accueil ouvertes sur la cité et sur l’environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis,
Ø Travailler en équipe pluriprofessionnelle,
Ø Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques
Capacités requises :
En référence au Projet Associatif, au Projet de l’Établissement et au contexte de travail :
Ø Avoir des capacités d’écoute bienveillante,
Ø Être en capacité d’adapter des outils de communication,
Ø Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes,
Ø Détenir des capacités d’animation par des supports adaptés,
Ø Être en veille sur l’environnement de l’adulte et de l’établissement
pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté,
Ø S’intégrer et travailler au sein d’une équipe,
Ø Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat,
Ø Savoir rendre compte de son action y compris en utilisant des outils numériques
Ø Savoir observer les situations et les signes révélateurs d’un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence,
Ø Pouvoir mesurer le degré de gravité d’un événement pour y répondre avec maitrise de soi et de manière adaptée,
Ø Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes
Ø Inscrire son action dans la Démarche d’Amélioration Continue (DACQ) de
l’Établissement
Exigences - Souhaits complémentaires :
Ø Formations complémentaires appréciées.
Ø Permis de conduire (B) indispensable
Qualification :
Ø Certificat d’aptitude aux fonctions d’AES ou Aide-Soignant
Diplôme en cours d’obtention acceptée
Ø Expérience similaire appréciée.
Contexte de l’emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
· Poste à pourvoir à partir du 11 mai 2026
· Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,75ETP)
· Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
· Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Directeur du DAHAD
[email protected]
Avant le 30 mai 2026
Rémunération : à partir de 1 577,00€ par mois
Permis/certification:
- Permis de conduire souhaité (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
