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Agent technique F/H
France terre d'asile —Thouars (79)
- 14 753 € par an
- Temps partiel
- Niveau Bac
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Agent agricole polyvalent H/F
ANEFA POITOU MARITIME —Thouars (79)
- De 1 450 € à 1 700 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
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il y a 1 jour
AGENT DE POUDRAGE H/F
GREYSTAL —Montreuil-Bellay (49)
- Travail en matinée
il y a 4 jours
Agent de propreté H/F
ABER PROPRETE AGENCE THOUARS —Saint-Varent (79)
- 12,38 € par an
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
Postuler rapidement
Chargé(e) d'opérations Eaux Usées, Eaux Pluviales (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- 2 100 € par mois
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Adjoint Responsable REPC (H/F) Riblaire (79)
Lactalis —Saint-Varent (79)
- Production
Postuler rapidement
Dessinateur(trice) - Projeteur(teuse) réseaux et ouvrages d'assainissement (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- 1 850 € par mois
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Assistant(e) petite enfance - tc (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
il y a 2 jours
Agent de propreté H/F
ABER PROPRETE POITIERS —Moncontour (86)
- 12,38 € de l’heure
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
Postuler rapidement
Chargé(e) de commercialisation - Office de Tourisme (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- Disponible le week-end
- Vente
- Bureautique
- Production
il y a 4 jours
Assistant(e) Territorial d'Enseignement Artistique - 10h hebdo - Discipline : Chant - Technique vocale (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- Bureautique
- Enseignement
Assistant social mobile (F/H)
Département des Deux-Sèvres —Bressuire (79)
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Educateur de prévention spécialisée (F-H)
Département des Deux-Sèvres —Bressuire (79)
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Educateur protection - prévention itinérant (F-H)
Département des Deux-Sèvres —Bressuire (79)
Postuler rapidement
Apprenti Maître-nageur sauveteur - Contrat d'apprentissage (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- Travail en soirée
- Niveau Bac
- Enseignement
Maître-Nageur Sauveteur (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- 2 000 € par mois
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
- Niveau Licence

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La Commune de Ligré recrute un agent technique polyvalent à temps complet par voie contractuelle à compter du 8 juin 2026.
Agent technique F/H
France terre d'asile —Thouars (79)
Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
14 753 € par an
il y a 9 jours

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Agent technique F/H

France terre d'asile -
Thouars (79)

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Détails de l'emploi

Temps partiel | CDD
14 753 € par an
Il y a 9 jours

Qualifications

Habilitations Électriques
CAP
Niveau Bac
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif.

Vos missions principales sont les suivantes :

Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ;
Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ;
Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration ;
Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...) ;
Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ ou à la sortie) ;
Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence…), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement ;
Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage…) ;
Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ;
Entretien et vérification technique des véhicules de service ;
Rédaction et modification d’écrits professionnels (Comptes rendu des visites à domiciles, fiches d'intervention et/ou de travaux….) ;
Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation …) ;
Renseignement d'une base de données et/ou de tableurs Excel.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDD temps partiel (21h/semaine) à pourvoir du 01.07.2026 au 31.12.2026. Salaire de 14 753€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique.

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

Déplacements professionnels à prévoir.
Liens fréquents avec les usagers.
Gestes et postures de précaution.
Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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