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Responsable Category Management et Merchandising
AkzoNobel —Thiverny (60)
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Responsable Category Management et Merchandising

AkzoNobel -
Thiverny (60)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Analyse de données
Anglais
Master
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Master 1
Commerce

Description complète du poste

Date: May 24, 2026

Location: Thiverny, FR

Company: AkzoNobel

About AkzoNobel

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

For more information please visit www.akzonobel.com

Montataire

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Responsable Category Management et Merchandising

Sous la responsabilité du Head of Marketing, le Responsable Category Management et Merchandising a la responsabilité de :

Définir la stratégie customer marketing – vision catégorielle, stratégie enseigne
Piloter le category management pour augmenter la valeur client – optimiser les ventes, la promotion
Assurer le lien entre marketing & ventes pour assurer l’alignement des plans
Définir et accompagner la stratégie de merchandising national

Cette fonction est polyvalente avec une forte valeur ajoutée attendue sur l’aspect stratégique, tout en étant acteur du développement opérationnel des plans d’actions et le développement des équipes.

Il est attendu de réfléchir et agir sur la globalité du parcours d’achat du consommateur (omnicanal).

Votre nouveau challenge

Le Responsable Category Management et Merchandising joue le rôle de chef d’orchestre/chef de projet auprès de l’équipe dans leur missions de :

Category management enseigne : recommandations d’assortiment, plans merchandising, analyses et préparation RDV clients, plans promotionnels avec le KAM, organisation de webinars de formation aux innovations produits, soutien digital des enseignes

Trade marketing : réalisation des OP trade dédiées, réalisation d’ILV ou PLV spécifiques à leurs enseignes, préparation des salons, reproduction permanente d’ILV/PLV enseigne selon gestion des stocks hebdomadaires
Category management marché : Analyses datas segment de marché pour des revues de marché.
Développement du merchandising national

Le Responsable Category Management et Merchandising analyse et participe à la conduite de la politique d’assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing. Puis décline avec l’équipe tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients.

Votre profil pour rejoindre l’équipe

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Economie ou Gestion.
Expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise au sein d’une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d’un Distributeur. Il a déjà exercé différentes fonctions marketing ou commerciale telle que : Category Manager Enseigne, Responsable Trade Marketing ou Chef de Produit ou responsable développement des ventes.
Excellente capacité d’organisation et d’adaptation – travail multitâches demandant à être réactif
Rigueur et bonne capacité d'analyse
Excellent relationnel, esprit d’équipe et attitude positive et enthousiaste
Capacité à prendre de la hauteur stratégique. Esprit Créatif
Anglais professionnel impératif.
Bonne qualité rédactionnelle
Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
Maîtrise d’Excel, PowerPoint. Maitrise de l’analyse de données panel et études
Fort leadership d’influence : capacité à gérer, motiver et fédérer un groupe.
Orienté résultats & orienté Clients (interne et externe)

Informations complémentaires

Poste basé dans l’Oise, sur notre site de Montataire (60),
Travail hybride possible à raison de 2 jours par semaine,
Convention collective des Industries Chimiques
Politique de mobilité interne

#LI-MT2

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 52731

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