Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDD temps partiel
Date de prise de poste : 17/08/2026
Salaire / fourchette de rémunération : SMIC + Prime SEGUR + Reprise ancienneté partielle
Permis : B
Temps de travail : Temps partiel (34h50)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur
Convention collective : CCN 51
Statut et classification : Non cadre
La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps partiel pour une durée déterminée.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions :
- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d’une relation d’accompagnement dans une proximité adaptée,
- Évaluer et stimuler les potentialités des résidents et des stagiaires,
- Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés,
- Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer,
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l’aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles…,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l’établissement,
- Participer au travail d’élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence éducative y compris à travers les temps de réunion,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l’établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.
Missions complémentaires :
- Participer à l’élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d’activité…,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDD temps partiel 34h1/2 du 17/08 au 30/10/2026
Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience
Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.
Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.
Le Foyer d’Hébergement a pour mission première d’héberger les travailleurs ESAT. Il accompagne les parcours de vie de 55 résidents aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les changements.
Vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive,
Vous maitrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.
Vous souhaitez avoir une organisation permettant de vous dégager sur des temps en semaine et travailler le week-end, éviter au maximum les journées en coupé, n’attendez plus et écrivez-nous avant le 27/07/2026.
Nom et prénom : Caroline ROQUE
Clôture des candidatures le : 31/08/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]
