Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte
environ 5000 personnels non médicaux. Le CHI Robert Ballanger dispose d’un centre de périnatalité de type 2B
accueillant 3800 naissances.
PRESENTATION DU SERVICE (FONCTION SUPPORT) :
L’équipe se compose de :
46 Sages-femmes
AS/AP
IDE
Médecins et internes
Psychologues
Assistantes sociales
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine d’activité (examen clinique, suivi médical, surveillance et dépistage, prescriptions)
- Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention
- Pratiquer les consultations et les échographies obstétricales y compris dans le cadre du diagnostic anténatal
- Dispenser les prescriptions et les actes prescrits
- Se conformer aux protocoles du service et aux recommandations de bonnes pratiques obstétricales et pédiatriques
- Tenue à jour du dossier médical / des fichiers relatifs au domaine d’activité
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité
- Rédaction d’actes, de documents, de déclarations ou d’attestations
- Pratiquer l’accouchement normal, diagnostic et conduite à tenir adaptée en cas de dystocie ou d’apparition de complications
- Prise en charge et surveillance néonatale
- Pratiquer les différents actes prévus par le code de la santé publique, respecter le code de déontologie
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
- Élaboration et mise en place de suivi des plans et des actions de prévention
- Encadrement des étudiants
- Participation aux projets de service
Savoir- être :
Avoir une bonne résistance physique et psychologique
Avoir la capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle
Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et déléguer les tâches en conséquence
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles personnelles
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir respecter les choix des patientes
Capacité d’adaptation aux différents secteurs
Savoir-faire :
- Capacité d’écoute
- Sens de l’observation, de l’organisation
- Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits
- Rigueur, disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Motivation, assiduité, autonomie
- Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique
- Connaissances et bonne utilisation des outils informatiques (mouvements patients, dossier patient)
