Le département FEMME ENFANT est constitué d’un secteur femme et d’un secteur enfant.
Sur le secteur femme :
- Consultations gynéco-obstétrique
- HDJ obstétrical
- Planning familial
- Hospitalisation gynéco-GHR
- Urgences gynéco-obstétriques
- Salles de naissance
- Maternité suites de couches - Unité Kangourou
Le poste de sage-femme référente parcours maternité est centré sur la coordination des sorties de maternité et l’organisation du parcours de soins post-natal.
Il vise à assurer la continuité et la sécurisation de la prise en charge de la mère et du nouveau-né après l’hospitalisation.
La sage-femme référente parcours maternité assure un rôle central d’interface entre l’hôpital, les patientes et les partenaires extérieurs.
Savoir- être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Organisation et méthode
- Sens de la communication et esprit de synthèse
- Disponibilité et mobilité
- Respect des protocoles et procédures
Savoir-faire :
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation et de l’observation
- Capacité à analyser et prioriser les situations
- Capacité d’adaptation et créativité
- Sensibilité aux diversités culturelles
- Maîtrise des outils informatiques et de suivi d’activité
- Capacité à rendre compte de son activité
