L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (F/H) pour ses dispositifs d’accueil, d’intégration et d’insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou demandeurs de protection, situés dans l’agglomération Stéphanoise.
Rattaché(e) au chef de service, le/la GESTIONNAIRE LOGISTIQUE assure la gestion quotidienne des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
Le service s’appuie sur un entrepôt d’environ 850 m² ainsi qu’un parc d’environ 30 véhicules.
L’activité couvre la gestion de stocks variés (électroménager, mobilier, linge de lit, kits cuisine, etc.) ainsi qu’un magasin de matériel technique destiné à une régie interne (outillage, quincaillerie et équipements techniques).
Le poste s’inscrit dans un environnement polyvalent, concret et évolutif, combinant :
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Gestion de stock,
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Gestion parc auto,
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Organisation logistique,
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Suivi matériel,
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Coordination terrain,
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Suivi administratif
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Et amélioration des outils et pratiques du service.
Le/la titulaire du poste intervient à la fois sur le terrain et sur des missions de suivi, d’organisation et de structuration.
Conditions et exigences du poste
Le poste comprend une part significative de manutention (port de charges, déplacement de mobilier et d’équipements, rangement de stock) et nécessite une capacité à travailler dans un environnement d’entrepôt.
Il s’inscrit également dans une exigence de transparence, de redevabilité et de bonne gestion des ressources. Le/la gestionnaire logistique veille au respect des procédures internes et à la traçabilité des flux de matériel.
Le/la gestionnaire devra respecter les règles de sécurité, de qualité et d’hygiène.
Missions principales
Gestion des stocks et du matériel
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Assurer la gestion physique et administrative des stocks ;
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Réceptionner, contrôler, enregistrer et ranger les marchandises ;
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Gérer les entrées et sorties de matériel ;
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Préparer les commandes et organiser les livraisons ;
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Assurer le rangement, l’organisation et la lisibilité de l’entrepôt ;
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Réaliser les inventaires réguliers ;
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Veiller à la disponibilité, au bon état et à la traçabilité du matériel.
Organisation logistique
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Participer à l’amélioration de l’organisation du stock et des flux matériels ;
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Utiliser et mettre à jour les outils de suivi existants ;
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Contribuer à la mise en place d’outils simples, pratiques et adaptés au terrain ;
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Participer à la structuration progressive des procédures et méthodes de fonctionnement.
Suivi opérationnel
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Assurer le suivi de l’outillage, de la quincaillerie, du mobilier, de l’électroménager et du matériel technique ;
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Participer au suivi du SAV électroménager ;
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Participer aux livraisons et mouvements de matériel
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Contribuer à la gestion des déchets, des nuisibles et de certains besoins logistiques annexes ;
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Participer au bon fonctionnement matériel global du service.
Gestion du parc automobile
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Assurer le suivi courant du parc automobile ;
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Veiller au suivi de l’état, de l’entretien, des contrôles et de la disponibilité des véhicules ;
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Mettre à jour les outils de suivi associés.
Appui au fonctionnement du service
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Apporter un appui opérationnel au chef de service sur les sujets logistiques ;
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Participer à la mise en ordre, à la fiabilisation et à la sécurisation des pratiques logistiques ;
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Réaliser toute autre mission liée au bon fonctionnement du service.
Nous recherchons une personne fiable, organisée, structurée et opérationnelle, capable d’évoluer dans un environnement concret, exigeant et en mouvement.
Compétences et qualités attendues
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Très bon sens de l’organisation ;
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Travail d’équipe ;
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Rigueur et esprit pratique ;
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Capacité à travailler de manière autonome ;
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Aisance dans un poste mêlant terrain et suivi administratif ;
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Capacité à faire respecter un cadre simple et fonctionnel ;
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Sens des priorités et capacité d’adaptation ;
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Connaissance technique en logistique généraliste, matériel technique, parc auto
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Aisance avec les outils bureautiques (Excel, tableaux de suivi, outils de gestion).
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants serait appréciée :
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logistique, gestion de stock, gestion parc auto/ mécanique, moyens généraux, maintenance / exploitation, environnement associatif ou humanitaire, coordination terrain.
Savoir-être
Le poste s’exerce dans un environnement social auprès de publics vulnérables.
Sont attendus :
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Une posture professionnelle adaptée (respect, discrétion, sens du service)
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Bon relationnel et une capacité à interagir avec différents interlocuteurs
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De la fiabilité et un sens des responsabilités élevé
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Une capacité à travailler dans un cadre parfois exigeant
Une posture professionnelle irréprochable est indispensable.
Contrat : CDD 12 Mois.
Horaires : Temps plein.
Prise de poste : Au plus tôt.
Lieu de travail : Saint Etienne. Permis B exigé – Déplacements fréquents.
Rémunération : Selon Accords CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps ; Ancienneté et diplômes.
