À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable commerciale dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable commercial, vous serez chargé(e) de créer et développer notre portefeuille clients, de renforcer notre présence sur le marché et d’assurer la croissance durable de notre activité. Vous aurez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale, tout en assurant un service client de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, doté(e) d’un excellent leadership et d’une forte capacité d'adaptation, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- Élaborer et déployer la stratégie commerciale en accord avec les objectifs de l’entreprise
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille B2B sur le secteur de Sophia Antipolis
- Analyser les marchés, suivre les tendances et identifier les opportunités de croissance
- Mettre en place et animer des actions marketing, communication et evenementielles pour soutenir la prospection et la fidélisation client
- Gérer les relations avec les clients existants, garantir leur satisfaction et leur fidélité
- Collaborer étroitement avec les différentes équipes
Profil recherché
Vous justifiez d’une solide expérience en assurance, notamment dans le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels exigents . Vous maîtrisez parfaitement les règles de l'assurance et du développement commercial.
Vos compétences en marketing et votre sens du service client vous permettent d’adapter efficacement votre approche aux besoins du marché.
Leadership naturel, esprit d’équipe, autonomie et sens aigu du résultat sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur de Sophia Antipolis et une approche en gestion de patrimoine constituent des atouts supplémentaires.
Si vous souhaitez relever ce défi, rejoindre une structure en développement où votre implication sera valorisée, n’hésitez pas à postuler.
Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Plan d’incitation à long terme
- Programme de formation
Lieu du poste : En présentiel
