Entreprise
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C’est ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l’assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 192 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons UN CONTROLEUR(SE) INTERNE F/H pour rejoindre l’équipe de François.
Le poste en quelques phrases ?
En collaboration étroite avec l'équipe Conformité du Groupe NEXECUR et avec l’équipe Risques et Contrôle Permanent Pacifica, vous participez à l’animation et à l’élaboration du dispositif de contrôle interne de Nexecur.
Les missions sont variées, elles consistent notamment à :
Vous intervenez sur l'ensemble des activités du service conformité dans le but de renforcer l'efficacité du dispositif de maîtrise des risques, d'améliorer l'organisation et les processus de gouvernance :
Réaliser les campagnes régulières de contrôles permanent en lien avec les différentes entités métier de Nexecur
Mettre en place les outils permettant la restitution des résultats de contrôles et le suivi des plans d’actions, en interne et auprès de Pacifica,
Assurer l’animation du dispositif auprès des différentes Directions de Nexecur (sensibilisation des collaborateurs, formation à la méthodologie et aux outils, réunions d’échange),
Mettre en place un dispositif de maîtrise des risques et de contrôle permanent répondant aux exigences du groupe Crédit Agricole (procédures de contrôle interne, cartographie des risques, plan de contrôles, collecte des pertes) et adapté aux spécificités de l’activité de l’entité,
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des instances de gouvernance de Nexecur sur le dispositif déployé.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée
Profil recherché
Ce qui nous intéresse chez vous :
Titulaire d’une formation Bac + 5 dans le domaine contrôle audit ou équivalent en termes d’expérience professionnelle, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions de gestion des risques, audit ou conformité.
Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse alliée à un esprit de synthèse développé et de solides compétences en communication (écrite et orale).
Vous maîtrisez les outils informatiques, les fondamentaux du contrôle interne, la gestion de projet. Votre autonomie est indispensable pour vous aider à mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous pouvez également vous appuyer sur votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Vous êtes en mesure de vous adapter aux sujets étudiés et faites ainsi preuve d'une certaine agilité intellectuelle.
Si vous êtes encore là, c’est bon signe !
Poste en CDI, statut AGENT DE MAITRISE forfait jours, rattaché au siège social situé à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :
Rémunération brut annuelle entre 32.000€ et 35.000€ sur 12 mois
1 journée de télétravail par semaine
Tickets restaurants valeur faciale 9.5€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
Prime d'Assiduité de 50 euros bruts mensuels
Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net).
Parcours d’intégration personnalisé
Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l’entreprise
Comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc…)
Epargne Retraite Collective (PERCOL) – Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
L’équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
#Nexecurprio
