Description de l'entreprise
Le groupe McArthurGlen, leader européen dans la propriété, le développement et la gestion de centres outlet, a été fondé en 1993 et gère aujourd’hui plus de 20 centres dans 8 pays!
Ouvert en avril 2017, McArthurGlen Provence est le premier et unique centre outlet du sud de la France, idéalement situé à 45 minutes de Marseille. Il accueille plus de 110 boutiques premium et haut de gamme, proposant toute l’année des collections remisées d’au moins 30 %, ainsi qu’une offre de restauration variée.
Notre mission est simple: faire vivre chaque jour aux visiteurs une expérience shopping inoubliable.
Notre objectif : rendre l’extraordinaire possible !
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital et Communication en alternance pour une durée minimale d'un an, avec un rythme de présence de 4 jours par semaine en entreprise à pourvoir à compter du 17 août 2026.
Merci de joindre à votre candidature un lien vers votre portfolio (ou une copie de celui-ci).
Ce rôle opérationnel s’adresse à une personne proactive et engagée, prête à soutenir l’équipe marketing dans la mise en œuvre des initiatives du centre ainsi que dans l’utilisation des outils CRM et digitaux. Au sein de l’équipe marketing, vous participerez activement à la mise en œuvre des actions de communication digitale et sur site du centre.
Vos Missions
Communication Digitale
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Créer et planifier des publications sur les réseaux sociaux
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Collaborer avec des influenceurs
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Mettre à jour le site internet : rédaction d’actualités, mise en avant des offres boutiques et adaptation aux campagnes en cours
Communication sur Site
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Participer à la mise à jour des supports de communication du centre (PLV, affichage, plans, vitrines, stèles)
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Contribuer à l’organisation de shootings photos et vidéos (sélection produits, suivi des contenus, vérification des livrables)
Animations du Centre
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Aider à la mise en place d’animations commerciales et d’opérations ponctuelles au sein du centre
Dans le cadre de vos missions, vous serez en lien quotidien avec les équipes des boutiques, les prestataires externes ainsi qu’avec les équipes marketing des autres centres et de notre siège londonien.
Pour plus de détails sur les missions et responsabilités, veuillez consulter la description du poste.
Merci de joindre à votre candidature un lien vers votre portfolio (ou une copie de celui-ci), afin de nous permettre d'apprécier vos réalisations et projets.
Qualifications
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Formation Bac +3 minimum (niveau Master souhaité).
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Première expérience en stage ou en alternance en marketing/communication.
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Un fort intérêt pour le digital et la communication.
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Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (une autre langue est un atout)
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Une bonne maîtrise des outils digitaux, Microsoft Office 365 et des outils de création graphique. (Photoshop et/ou Canva).
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Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens des priorités.
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Proactivité, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
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Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
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Aisance opérationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Informations supplémentaires
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Vous aurez le droit à des remises spéciales dans nos Designer Outlets.
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Vous ferez partie d’une organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays.
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Vous aurez accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours.
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Nous encourageons le développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l’international.
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Notre culture d’entreprise est basée sur des valeurs fortes : nos collaborateurs évoluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons l’excellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable.
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Plus de 89 % de nos employés nous recommanderaient comme une société où il fait bon travailler (selon notre dernière récente enquête interne d’engagement à laquelle ont répondu nos collègues)
#LI-HE1
Faites partie de quelque chose d’extraordinaire…Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversité et croyons que chacun est extraordinaire à sa manière. Nous sommes un employeur inclusif et soutenons le travail flexible autant que possible. Même si vous n’êtes pas certain(e) de remplir tous les critères pour un poste en particulier, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Il se peut qu’une autre opportunité chez McArthurGlen vous convienne davantage, maintenant ou à l’avenir.McArthurGlen s’engage à garantir l’équité pour toutes les personnes qualifiées. Conformément à cet engagement, nous prendrons les mesures nécessaires pour assurer que toute personne en situation de handicap bénéficie d’aménagements raisonnables. Par conséquent, si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer pleinement au processus de candidature ou d’entretien, et/ou pour bénéficier de tous les autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter [email protected].
