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Agent(e) de sécurité - Saintes (17)
S3M Sécurité —Saintes (17)
- Temps plein
- Gestion de conflits
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Agent(e) de sécurité - Saintes (17)
S3M Sécurité —Saintes (17)
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Agent(e) de sécurité - Saintes (17)

S3M Sécurité -
Saintes (17)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Gestion de conflits
CQP Agent/e de prévention et de sécurité

Description complète du poste

Description :

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saintes.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :

CDI
Temps plein
Coefficient 140

Profil recherché :

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :

Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.

Qualités professionnelles :

Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :

Expression orale claire et compréhensible
Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
Gestion calme des conflits et des situations de tension
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

Politesse et courtoisie
Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

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