1 meilleure offre (directeur de crèche, saintes, na) (à pourvoir)

Directeur/Directrice d’établissement d’accueil de jeunes enfants (UDAF 17)
Union Nationale des Associations Familiales —Saintes (17)
- De 3 500 € à 3 600 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Budgétisation

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Directeur/Directrice d’établissement d’accueil de jeunes enfants (UDAF 17)

Union Nationale des Associations Familiales -
Saintes (17)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 3 500 € à 3 600 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Expérience en supervision
Sens de l'organisation
Budgétisation

Description complète du poste

Présentation de l’Udaf

L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de
promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant sur le département de la Charente-Maritime.

Directeur/Directrice d’établissement d’accueil de jeunes enfants

Pour son établissement « multi-accueil Les P’tits Drôles » –Contrat à durée indéterminée

Contrat

CDI à temps complet (forfait jours) à pourvoir à pourvoir en juillet 2026

Salaire selon CCN ALISFA (mensuel brut entre 3500 € et 3600 €)

Lieu de travail : Saintes (17100)
Mutuelle – OEuvres sociales CSE – Titres restaurant

Descriptif de la structure

Multi accueil d’une capacité de 40 places réservées par les entreprises ou collectivités au bénéfice de leurs salariés et agents.
Equipe pluridisciplinaire d’environ 17 salariés
Située en périphérie du Centre Hospitalier de Saintonge
Ouverture de 6h30 à 19h30

Missions

Direction de l’établissement sous l’autorité du directeur général de l’association, rattaché(e) à la directrice du pôle petite enfance et par délégation :

Assurer la responsabilité et la gestion de l’établissement
Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes du siège
Impulser et assurer la bonne mise oeuvre du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement
Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
Garantir un accueil de qualité en s’assurant de la santé et du bien-être des enfants accueillis dans un souci de bienveillance, ainsi que la qualité des activités pédagogiques
Accompagner la parentalité au sein de la crèche
Recruter, manager et soutenir les équipes au quotidien
Superviser l’organisation, le suivi technique de l’établissement : protocole hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats
Garantir l’hygiène,
Aménager les locaux et définir les besoins en matériel et en équipement
Relations partenariales avec les intervenants du domaine d’activité de la petite enfance
Assurer des astreintes téléphoniques

Profil

Titulaire du D.E Puéricultrice ou D.E Infirmier ou D.E Educateur de jeunes enfants ou titulaire d’une certification de niveau 6 du RNCP attestant de compétences en encadrement ou direction. Expérience de direction d’une structure de petite enfance de 3 ans minimum.
Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
Compétences managériales et de gestion budgétaire d’un établissement
Capacité d’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Sens des responsabilités, aisance relationnelle
Autonomie, disponibilité, réactivité
Forte capacité d’adaptation et d’organisation
Sens de l’observation et de l’analyse
Permis B

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