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Chef d'Atelier H/F
PETIT FORESTIER LOCATION —Puget-sur-Argens (83)
- Études non requises
- Expérience en mécanique
- Service client
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il y a 12 jours
Chef d'Atelier Menuiserie Bois (H/F)
Felices et fils —La Môle (83)
- De 3 000 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
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il y a 5 jours
Mécanicien Technicien Diagnostic BMW H/F
SELLENS —Fréjus (83)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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MECANICIEN POIDS LOURDS H/F
Alliance Automotive Group —Puget-sur-Argens (83)
- De 28 000 € à 34 000 € par an
- Expérience en mécanique
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Programme de recommandation
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il y a 6 jours
Mécanicien Poids Lourds H/F
GROUPE IPPOLITO MOBILITES —Fréjus (83)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
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Superviser et coordonner l'activité de l'atelier. Sens de l'organisation, autonomie et leadership. Expérience sur poste similaire minimum 4 ans.
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Agent de caisserie et d'emballage (H/F)
OSMEA —Mouans-Sartoux (06)
Mutuelle (pris en charge à 60% par l'employeur) & Prévoyance (pris en charge à 100% par l'employeur). Assurer la livraison du matériel chez le client (en…
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Chef d'Atelier H/F

PETIT FORESTIER LOCATION -
Puget-sur-Argens (83)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre
Il y a 12 jours

Avantages

Véhicule de fonction
Titre restaurant
Programme de formation
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en mécanique
Service client
CAP
Niveau Bac
Permis B
BEP
Budgétisation
Niveau Bac +2
CAP/BEP

Description complète du poste

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;
Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l' accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.
Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier et être le garant des résultats de l’atelier.
Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).
Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.
Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ).
Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
Le permis B est exigé.
Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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