Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée amène son lot de défis logistiques et relationnels ?
Rejoignez l’aventure CEDEO et devenez un acteur clé de la satisfaction de nos clients Grands Comptes !
Votre mission au quotidien ? Garantir la promesse logistique : le bon produit, au bon endroit, au bon moment.
En tant qu’Administrateur des Ventes Grands Comptes, vous serez le relais essentiel entre nos clients, les équipes, et la logistique.
Au programme :
- Traiter les appels entrants des clients et des sites, et assurer le dispatch des demandes vers les bons interlocuteurs.
- À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les éventuelles dérogations et garantir le respect du cadencement de livraison requis.
- Vérifier auprès de la logistique les niveaux de stocks, les ordres de préparation et les déclenchements de livraison.
- Gérer les contraintes : horaires, accès chantiers, étages, spécificités techniques…
- Suivre et résoudre les litiges livraison en lien avec le service Transport
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu’un diplôme ou un parcours précis, c’est votre personnalité qui fera la différence.
Voyons si vous êtes bien équipé(e) pour assurer la mission :
- Vous êtes réactif(ve) et orienté(e) solutions : parfait pour gérer les imprévus, les cadencements serrés et les litiges livraison.
- Vous aimez le contact humain : indispensable pour collaborer avec les clients, fournisseurs, transporteurs et collègues.
- Vous êtes organisé(e) : rigoureux(se) sur les priorités et la gestion du temps, vous savez jongler entre plusieurs dossiers.
- Vous maîtrisez les outils digitaux : Vega, Pack Office, outils internes… ils seront vos meilleurs alliés.
- Vous comprenez les enjeux Grands Comptes : interlocuteurs multiples, exigences élevées, coordination fine entre acteurs.
Pour être sûr de ne rien oublier
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.
Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste :
- CDI temps plein 37h + 12RTT
- Une rémunération fixe adaptée à votre profil
- Ticket Restaurant à partir du 3e mois.
- Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
On vous en dit plus sur nous
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Notes légales
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Les étapes pour nous rejoindre
Une réponse est faite pour chaque candidature.
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
Job Reference: FRA39695
