Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre Centre d'Expertise Technique Val de Loire recherche son/sa futur(e) Responsable Grands Comptes Adjoint(e) dédié à nos clients Grands Comptes.
Véritable relais du Responsable Grands Comptes, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur le périmètre. Vous animez les équipes terrain, accompagnez le développement commercial, et veillez à la bonne exécution des accords auprès des clients organisés et des Marchés Publics.
Management et animation d’équipe
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les commerciaux itinérants et responsable du plateau technique en coordination avec le responsable Grands Comptes
- Organiser les rituels managériaux : points hebdo, entretiens, suivi des objectifs
- Participer aux recrutements et favoriser l’adhésion aux projets de l’entreprise
Développement commercial et performance
- Déployer la politique commerciale, piloter les portefeuilles clients et les KPIs
- Accompagner les négociations tarifaires et garantir l’application des accords-cadres
- Visiter et animer les clients Grands Comptes qui vous sont rattachés directement
- Suivre les litiges majeurs et proposer des actions correctives efficaces
Coordination et synergies internes/externes
- Assurer la coordination avec les agences, les équipes siège et partenaires industriels pour prendre des parts de marché sur ce segment clients Grands Comptes (revues d’affaires , tournées conjointes, …)
- Organiser des revues d’affaires, contribuer à l’observatoire des prix
- Soutenir les actions locales pour gagner en parts de marché sur le segment Grands comptes
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !
Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.
Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.
Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.
Pour être sûr de ne rien oublier
Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible!
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant
des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de
l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre
pour un parcours.
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.
Cedeo, spécialiste dans la distribution en sanitaire, chauffage et plomberie aux professionnels
installateurs (réseau de plus de 500 points de vente), sont des enseignes de Saint-Gobain Distribution Bâtiment
France.
Les étapes pour nous rejoindre
Une réponse est faite pour chaque candidature.
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
Job Reference: FRA38135
