Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'information et sous la responsabilité du Responsable Sécurité des Systèmes d'information, vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos systèmes d'information et l'implémentation de solutions de sécurité innovantes.
En fonction des priorités et/ou des incidents de sécurité, l'alternant(e) en cybersécurité se verra attribuer les missions suivantes :
- Surveiller et analyser les incidents de sécurité, puis mettre en œuvre des actions de remédiation et de réponse aux incidents.
- Contribuer à l'application des politiques de sécurité.
- Participer aux audits de sécurité, aux analyses de vulnérabilités et au pilotage des tests d'intrusion.
- Participer aux démarches d'analyse de risque.
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité, en français ou en anglais.
- Collaborer avec les équipes techniques pour corriger les vulnérabilités identifiées.
- Mettre en œuvre et paramétrer les solutions techniques dédiées à la sécurité : SIEM, scanner de vulnérabilités, PKI, proxy, WAF, IPS/IDS, EDR, anti-spam, VPN etc.
- Participer à la mise en conformité du parc de postes de travail et des serveurs.
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Étudiant en formation supérieure en cybersécurité, informatique ou domaine connexe, vous recherchez une alternance de 24 à 36 mois à la rentrée de septembre 2026;
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Connaissance des outils et technologies de sécurité (anti-spam, VPN, scanner de vulnérabilité ...);
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes techniques;
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Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité.
Ce que nous pouvons vous offrir ?
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Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
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Contribuer à développer nos actions de RSE,
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Profiter d’un parcours d’intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
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Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu,
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Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
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Autres avantages : télétravail possible (1jour par semaine), possibilité d'un temps partiel, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily...
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants
