Vivre ensemble une aventure humaine unique
La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l’engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l’exploration de nouveaux territoires et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c’est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.
Le Programme Odyssey : Un pilier de notre transformation Odyssey est l’un des principaux programmes de transformation digitale de Virbac. Ce programme a pour ambition de déployer des processus robustes et harmonisés à travers le monde, en s'appuyant sur un Core Model technologique puissant : l'ERP Infor M3 et l'outil collaboratif achats ePIMS (Synertrade). Odyssey a pour vocation d’être implémenté dans les principales filiales du Groupe sur tous les continents.
Rattaché(e) au Directeur de centre de compétences Odyssey, dans une équipe de 10 personnes de la DSI, vous aurez en tant que Business Analyst Finance, un rôle critique dans l'alignement des flux financiers avec les exigences du Groupe.
Votre poste est basé à Carros mais de nombreux déploiements sont à prévoir par durée de une à deux semaines à la fois, en fonction des tailles de projets qui se succéderont.
Vos responsabilités technico-fonctionnelles seront à exercer aussi bien dans un mode Build (Projet) que Run (Exécution de ce qui est déjà déployé)
Missions détaillées :
Stratégie Core Model : Garantir le respect et la cohérence du Core Model (ERP) lors des implémentations et des évolutions du S.I. Finance global.
Maîtrise de l'intégration : Assurer l'intégration parfaite des flux financiers (Comptabilité générale, auxiliaire, industrielle) lors des déploiements ERP internationaux (M3).
Paramétrage M3 : Configurer M3 (fonctions natives, workflows, Plan de Comptes), gérer la Segregation of Duty (droits/rôles) et administrer la base de données financière.
Interfaçage et Data : Superviser les interfaces financières, assurer la cohérence des Master Data (articles, fournisseurs, paiements) et piloter la reprise/transcodification des données.
Déploiements : Participer activement aux phases de préparation, fit-gap, tests, Go-Live et Hypercare dans les filiales internationales.
Analyse de Gap : Identifier les écarts spécifiques (ex: fiscaux) avec le Core Model tout en protégeant l'intégrité du modèle global.
Ingénierie Documentaire : Rédiger analyses de besoins, cahiers des charges et guides utilisateurs.
Support Technique : Utiliser des requêtes SQL pour l'extraction de données, le reporting et la résolution de blocages complexes.
MCO : Maintenir les systèmes existants en condition opérationnelle et gérer les relations avec les intervenants externes (Éditeurs/consultants).
De formation Bac+4, vous bénéficiez de 5 ans d’expérience minimum (projets, déploiements) sur un ERP, idéalement Infor M3, avec une connaissance solide des processus Finance.
Votre curiosité naturelle pour dénicher l'information manquante, de même que votre capacité à intégrer l'IA dans vos travaux actuels et futurs, constitueront des atouts majeurs pour accompagner l'évolution progressive de nos outils.
Anglais professionnel exigé.
Vous êtes orienté solution et faites preuve de résilience face aux défis, tout en ayant une forte soif d’apprendre.
Reconnu pour votre autonomie et apprécié pour votre pédagogie, votre esprit de synthèse, votre patience et votre bienveillance pour expliquer des processus complexes.
Doté d’un fort esprit d’équipe, vous maintiendrez la cohésion et une excellente collaboration avec les BPO (Business Process Owners) Achats et Finance ainsi qu’avec tous vos collègues de la DSI.
Un véritable Business Partner capable d'assurer le Change Management et d'accompagner l'adhésion des utilisateurs (gestion de la résistance au changement) bien au-delà de la simple livraison technique de l'outil.
Vous saurez faire preuve de transparence et d’un fort engagement dans la réussite du programme Odyssey.
Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d’entreprise…).
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
une aide à la recherche de votre nouveau logement,
un accompagnement financier,
une prise en charge de vos frais de déménagement.
Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d’un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d’évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.
Virbac offre de nombreuses opportunités de carrière, grâce à la diversité de ses métiers et à leur dimension internationale.
Rejoindre Virbac, c'est intégrer des équipes dynamiques et ambitieuses.
Joignez votre talent au nôtre !
