L’EHPAD La Croix du Sud situé à Fabas à proximité de Cazères sur Garonne recherche un(e) infirmier(e) coordinateur/trice pour un CDI. Possibilité de CDD de remplacement à temps plein (35h) en attendant le début du contrat de CDI.
Notre établissement accueille 95 résidents (dont 14 en secteur protégé) dans un cadre chaleureux et agréable.
En tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en travaillant à l'interface du sanitaire et du médico-social. Vous serez responsable d'optimiser le suivi et l’accompagnement des résidents en intégrant les différentes composantes du soin dans une démarche qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur pour organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dans leur globalité.
Vous souhaitez travailler en équipe ? L’EHPAD est dotée d’un véritable pôle de soins composé d’un MEDEC, d’une IDEC, d’une psychologue, d’IDE, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES et d’assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d’échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Horaires : Lundi au vendredi de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00.
Rémunération selon profil.
Diplôme IDE obligatoire. Une expérience au poste est un plus.
Vos missions seront les suivantes :
- Rôle d’encadrement, de management : Manager l’équipe et organiser le travail, Animer les réunions d’équipes et les formations, Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement, Participer au recrutement, Coordonner la formation et l’intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires, Fidéliser les employés et favoriser la cohésion d'équipe, Collaborer avec médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Rôle technique : Participer au PATHOS et à l'évaluation de la dépendance des résidents, Collaborer aux Projets d’accompagnement personnalisé, Collaborer à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille, Gérer et réaliser des formations internes, Collaborer aux audits et labels,
- Rôle dans la démarche qualité : Participer au projet d’établissement, Participer à la démarche qualité, Être à l’écoute des résidents sur la qualité de vie et des soins, Collaborer à la démarche bientraitance.
