Gestionnaire de paie H/F
Groupe OPNR —Solaize (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Licence
- Commerce
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Cegid —Lyon (69)
- Temps plein
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ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG —Lyon (69)
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Gestionnaire de paie H/F

Groupe OPNR -
Solaize (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 30 000 € à 35 000 € par an
Il y a 7 jours

Avantages

Afterwork

Qualifications

Gestion de la paie
Silae
Niveau Licence
Paie
SIRH
Master 1
Ressources humaines
Commerce
Workday

Description complète du poste

Gestionnaire de paie H/F

Groupe OPNR

Solaize - 69

CDI

Résumé de l'offre

30000 - 35000 € / an
Agent de maîtrise/Bac +3/4
Technicien/Employé Bac +2
RH/Personnel/Formation
Distribution/Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre et renforcer notre service Paie, situé au sein de notre siège social de Solaize.

Vous rejoindrez notre service Paie et serez amené(e) à intervenir pour les différentes filiales de notre Groupe, dans un contexte de forte croissance et de développement de l’activité.

OPNR c'est : 4 filiales liées à la rénovation énergétique, 21 agences sur le territoire, 700 collaborateurs et une culture d'entreprise forte autour de l'humain de de l'esprit de collaboration.

Notre mission : vous permettre de mettre à profit votre expérience et de développer vos compétences au sein d’un service Paie en pleine croissance, tout en participant activement à la réussite collective de l’équipe !

Tes missions seront les suivantes :

Au sein de notre service Paie, tu seras un véritable acteur de la gestion de la paie du Groupe OPNR. À ce titre, tu auras pour missions de :

Établir et contrôler les bulletins de paie de l’ensemble des salariés du Groupe OPNR, dans un environnement multi-conventions ;
Gérer les soldes de tout compte et les acomptes ;
Assurer le suivi administratif des arrêts maladie, congés maternité, accidents du travail, congés payés, etc. ;
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et les DSN ;
Prendre en charge les déclarations annuelles et en assurer le paiement (Action Logement, taxe d’apprentissage, OPCO, DOETH, etc.) ;
Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers en répondant à leurs questions liées à la paie ;
Calculer les indemnités de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) ;
Assurer une veille réglementaire et conventionnelle afin d’anticiper les évolutions impactant la paie ;
Garantir la conformité juridique des bulletins de paie.

Le profil recherché

Tu disposes de 2 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou cabinet spécialisé.

Tu maîtrises SILAE et possèdes des connaissances en droit du travail, réglementation sociale et fiscale.

Tu es également à l’aise avec le suivi des KPI, l’analyse et l’exploitation des données.

La connaissance de Notilus et du SIRH Workday est un plus.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ta polyvalence et ton sens de l’initiative. Ton esprit positif, ton écoute et tes qualités de communication te permettent de travailler efficacement en équipe et d’accompagner les collaborateurs au quotidien.

Bienvenue chez Groupe OPNR

Rejoins OPNR, acteur majeur de la rénovation énergétique en France !

Depuis 2015, notre aventure est avant tout une histoire d’équipe. Aujourd’hui partenaires de l’OL, nous voyons dans cette collaboration le reflet de notre ambition et de notre évolution.

Chez OPNR, la rénovation énergétique est plus qu’un métier : c’est un engagement collectif.
Rester dans l’inaction ne nous ressemble pas, c’est pourquoi nous accompagnons les particuliers avec des solutions concrètes : isolation des combles et des façades, systèmes de chauffage performants et énergies solaires.

Plus de 650 talents engagés, un réseau d’agences de proximité, partout en France, et toi demain ?
Chaque collaborateur·trice contribue à notre réussite et fait avancer nos projets. Toujours en mouvement, nous innovons sans cesse et avançons en nous nourrissant de l’expérience et des idées de chacun. L’esprit d’équipe, l’ambition, et l’effervescence sont au cœur de notre ADN.

Tu aimes les challenges ? Ça tombe bien, chez OPNR, on carbure à l’ambition !

Objectifs clairs, accompagnement solide, récompenses à la hauteur de ton investissement : ici, on reconnaît la performance, on valorise la progression et on célèbre les victoires ensemble.
Ta performance chez nous sera récompensée : des événements dans chaque agence, des afterwork, un séminaire orga, une salle de sport et des espaces de détente au sein du siège… Tu l’auras compris, chez OPNR : grosse ambition, mais on sait relâcher la pression. Tu aimes le challenge ?

Chez OPNR, la politique est claire : égalité des chances, diversité et inclusion. Ici, peu importe le maillot, tout le monde entre sur le terrain !

Prêt·e à rejoindre une équipe qui fait rimer impact, innovation et esprit collectif ?

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