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GESTIONNAIRE TRANSPORT SCOLAIRE DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP H/F
Département de Saône-et-Loire —Mâcon (71)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 6 jours

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GESTIONNAIRE TRANSPORT SCOLAIRE DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP H/F

Département de Saône-et-Loire -
Mâcon (71)

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Détails de l'emploi

CDI | Fonctionnaire
Il y a 6 jours

Avantages

Indemnité kilométrique
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Permis B
Esprit d'analyse
SIRH
Bureautique

Description complète du poste

Direction DIRECTION DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES AGEES ET DES PERSONNES HANDICAPEES

Service DAPAPH MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux

Grade Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl

Catégorie B

Groupe RIFSEEP B3

NBI Non

Ségur Oui

Prise de poste souhaitée Dès que possible

Date limite de candidature 28/06/2026

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397681

Numéro de poste SIRH 16770

Contact du Service Nicolas ROTIVAL

Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

La cellule Transport scolaire des élèves en situation de handicap instruit les demandes d’aide aux transports (indemnité kilométrique, prise en charge des frais de transport en commun, mise en place d’un transport adapté) concernant ce public. Elle assure le calcul ou la mise en place de l’aide en s’appuyant sur les marchés publics avec des sociétés de transport.

Dans un objectif de lisibilité et de simplification pour l’usager, la Cellule Transport scolaire des élèves en situation de handicap est mise à disposition de la MDPH avec laquelle un lien étroit est nécessaire concernant l’expertise sur les besoins des enfants en situation de handicap.

Missions

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison Départementale des Personnes Handicapées, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion des marchés publics.
- Assurer la gestion du marché de transports avec les prestataires (bons de commande, actualisation de prix, avenant, sous-traitance, pénalité, engagements financiers…),
- Participer à l’optimisation des circuits en lien avec les transporteurs,
- Contrôler la qualité et la sécurité du service rendu dans le cadre du marché public (professionnels, véhicules…).

Instruction des demandes d’aide individuelle.
- Accompagner les familles dans la réalisation des démarches de demande de prise en charge du transport scolaire en lien avec les enseignants référents de l’Education nationale et les instructeurs du service enfants de la MDPH,
- Instruire les demandes d’aide aux transports et élaborer les décisions,
- Suivre et traiter les évolutions des prises en charge individuelles notamment avec les sociétés de transports,
- Saisir les informations nécessaires au traitement et au suivi des prises en charge dans l’outil métier.

Autres missions.
- Participer à la permanence téléphonique de la cellule,
- Contribuer au suivi de l’activité de la cellule, à l’amélioration des processus et du fonctionnement.
- Participer à des réseaux professionnels (Association AGIR…)

Profil recherché

Compétences et qualités :

Techniques d’écoute et de concertation,
Esprit d’initiative et force de proposition,
Rigueur,
Travail en équipe,
Capacité à comprendre et à manier des textes juridiques,
Capacité d’analyse,
Capacités rédactionnelles (courriers, notes…).

Savoirs :

Maitrise des procédures et de la réglementation de la commande publique,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
Appétence et utilisation des logiciels métier spécifiques appréciée (Transscolaire, Kolok, Pos-actes, …)

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

Permis B exigé.

Mise à disposition auprès de la MDPH, organisation susceptible d’évoluer.

Pic d’activité de mai à octobre pour la préparation et la gestion de la rentrée scolaire.

Permanences du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30, le mercredi de 8h à 12h30.

Moyens mis à disposition

Formations

Voiture de service (pool)

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