A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables …
Pour assurer la gestion de l’eau sur ce territoire, l’Agglomération s’appuie sur sa Direction Eau et Assainissement, et plus particulièrement la Régie Communautaire qui rassemble 140 agents œuvrant quotidiennement :
- pour assurer et moderniser la qualité de la relation aux abonnés du service
- pour produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,
- pour collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au milieu naturel,
- pour protéger l’environnement en restaurant la qualité de l’eau et des milieux aquatiques,
Pour exercer leurs missions, les équipes travaillent depuis le Centre Technique de l’Eau, lieu d’embauche récent et moderne dont l’accueil du public vient d’être rénové. Ces infrastructures permettent au personnel de la Régie de couvrir les missions et compétences portées par Saint-Brieuc-Armor-Agglomération (eau, assainissement collectif et non collectif, préservation des milieux aquatiques, pluvial, défense incendie) sur une multitude de sites et d’ouvrages répartis sur son territoire.
Dans ce contexte, la Régie Communautaire recherche son.sa futur.e : Référent.e Administrateur fonctionnel.le Métier
Vous êtes expert.e des logiciels métiers ?
Vous êtes passionné.e par la gestion de la relation aux usagers
et les enjeux de l’eau et de l’assainissement ?
À vous de jouer!
Au cœur du service Relation à l’usager, sous l’autorité du Responsable de service, et en lien avec la Direction Mutualisée des Systèmes d’informations (DMSI) de Saint-Brieuc Armor Agglomération, vous avez pour objectif principal d’accompagner la gestion, la modernisation et l’optimisation des systèmes d’informations métier au service de la gestion de la relation aux usagers, dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
Vous œuvrez en proximité des équipes et dans un environnement en constante évolution.
Paramétrer et optimisez nos outils métiers
Votre maîtrise de nos logiciels métiers (Eau2/Egee, Crystal CLOUD…) et des outils bureautiques avancés (excel, libreoffice) vous permet de paramétrer, tester (recettes) et optimiser les fonctionnalités au quotidien dans un souci d’amélioration continue.
Assurer une assistance de qualité
Vous gérez la réception des incidents, effectuez une analyse de 1er niveau, et intervenez directement auprès des utilisateurs pour résoudre les problèmes rapidement. En cas de besoin, vous trouvez l’appui nécessaire auprès de la DMSI voire auprès de l’éditeur.
Analyser les besoins fonctionnels et accompagner les évolutions
Vous recueillez les besoins des équipes métiers, analysez les impacts des évolutions logicielles (montées de version, nouvelles réglementations) et contribuez à la rédaction de cahiers des charges et notes de paramétrages pour les éditeurs
Vous accompagnez la DMSI dans la gestion des relations avec les éditeurs et participez aux évenements du secteur (clubs utilisateurs, webinaires etc.) pour suivre les dernières évolutions et anticiper les besoins futurs.
Piloter le reporting et la gestion des données
Vous définissez en lien avec le responsable de service les besoins en reporting et en requêtes, gérez la qualité des données en base et produisez des indicateurs clés pour le pilotage de l’activité et le suivi des performances et des incidents.
Vous manipulez ces requêtes que vous savez adapter au besoin (programmation SQL, Business Object, Business Intelligence), avec le soutien de la DMSI le cas échéant
Vous avez le goût du service à l’usager ? Il vous tient à cœur de transformer les besoins métiers en solutions concrètes au bénéfice des collègues utilisateurs ?
Devenez un acteur.ice privilégié.e de l’amélioration continue et de l’optimisation des logiciels métiers !
Vous êtes issu.e d’une formation bac + 3 dans le domaine de l’informatique, la gestion des systèmes d’informations ou domaines connexes et/ou vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de logiciels métiers (idéalement dans le secteur de l’eau et de l’assainissement).
Expert.e technique et fonctionnel.le, vous présentez des compétences solides en paramétrage de logiciels, tests/recettes et maîtrisez les logiciels métiers tels que Eau2/Egee, Crystal Cloud. Idéalement, vous avez une expérience minimum de programmation SQL et de manipulation de bases de données et de requêtes avec Business Object et Business intelligence
Organisateur.trice méthodique, vous gérez les priorités et rendez les processus fluides et efficaces.
Votre capacité d’analyse fonctionnelle vous aide à proposer des solutions adaptées aux besoins des équipes opérationnelles en vue de l’amélioration continue et la modernisation du service à l’abonné.
Votre aisance en communication et votre excellent relationnel, vous permettent d’animer avec créativité et innovation des formations , des groupes de travail et d’accompagner au mieux le changement.
Vos atouts ? La rédaction de documentation et la gestion de projets n’ont pas de secret pour vous !
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pouvoir dès que possible, à temps complet, dans le cadre d’un CDI de droit privé
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est possible par voie de mise à disposition ou de détachement.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées.
Organisation du temps de travail adaptable permettant de travailler 36h30 ou 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi-journée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours soit d’une journée libérée/15 jours.
Rémunération du groupe 4 de la grille des services de l’eau (Salaire de base selon le profil + prime)
Lieu de travail : Centre Technique de l’Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Droit au CNAS (équivalent CE)
CET
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire de l’agglomération, des véhicules de services sont mis à disposition
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae pour le 19 juin 2025 en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Madame Gwendaline SALLIOU, Responsable du Service Relation à l’Usager (gwendaline.salliou @ sbaa.fr)
