À propos du poste :
La commune de Saint-Pierre de Chartreuse recrute un Maître-nageur ou Surveillant de baignade pour l'animation et la surveillance de la piscine municipale sur la saison estivale 2026.
Missions :
Vous assurez la sécurité des usagers (mise en oeuvre du POSS) et faites respecter le règlement intérieur dans l'enceinte de l'établissement.
Du 22 juin au 3 juillet, vous intervenez en surveillance ou support des enseignants dans le cadre de la natation scolaire selon un planning à définir avec le second maître-nageur secouriste.
Vous participez au nettoyage des vestiaires, sanitaires, plages, bassins ainsi que du suivi technique lié au traitement de l'eau.
Vous assurez l'entretien du matériel pédagogique et du matériel de secours.
Animations :
En dehors des horaires d'ouverture au public, vous aurez la possibilité de donner des cours particuliers de natation, de préparer et animer des séances dans le cadre d'activités aquatiques (ex : aquagym...)
Qualification / Expériences :
- Être titulaire du BEESAN ou équivalent, et à jour du CAEPMNS
- Ou être titulaire du BNSSA
- Être titulaire et à jour du diplôme PSE1
- Maîtriser la règlementation hygiène, sanitaire et sécurité des piscines
- Maîtriser les techniques d'animation et de pédagogie des activités sportives
- Bonne capacités relationnelles
Conditions de travail :
- Du 22 juin au 3 juillet 2026 : Accueil des scolaires (temps de travail 21/semaine)
- Du 4 juillet au 30 août 2026 : Selon un planning à établir avec le second maître-nageur secouriste
- Travail le week-end et les jours fériés
- La piscine municipale est ouverte au public tous les jours, y compris les dimanches et jours fériés de 10h30 à 18h30.
- L'équipement est composé d'un bassin de 25m x 10m et d'une pataugeoire
Caractéristiques du poste :
Recrutement par voie contractuelle, emploi saisonnier
Rémunération :
- Grille indiciaire du grade éducateur des activités physique et sportives principal - catégorie B
- Ou opérateur territorial des activités physiques et sportives - catégorie C
- Grade et échelon en fonction de l'expérience et du diplôme
- Heures supplémentaires : majorations et primes en vigueur dans la collectivité
Votre candidature devra impérativement être accompagnée des pièces justificatives suivantes :
- Justificatifs des diplômes + attestation de formation PSE1/2
Date limite de dépôt des candidatures : 5 juin 2026
Rémunération : 1 752,92€ à 3 185,43€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
