Le CDAT recrute : 1 Coordonnateur de parcours inclusif H/F
Le Centre Départemental d’Aide par le Travail (CDAT) est un établissement médico-social public.
L’établissement compte 60 agents dont le statut dépend de la fonction publique hospitalière.
La mission de l’établissement est d’accompagner des personnes en situation de handicap :
- un ESAT pour 120 travailleurs
- un Foyer d’hébergement de 28 résidants
- un Foyer de vie de 10 résidants
- un SAVS accompagnant 27 personnes
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Finalité du poste :
L'agent sera en charge de coordonner les parcours des personnes en situation de handicap du CDAT, en privilégiant une approche centrée sur la personne et en facilitant la coopération entre les acteurs pour un accompagnement cohérent et continu ; et de faciliter les immersions dans le droit commun et prévenir les ruptures en ajustant les prestations aux besoins d’accompagnement en temps réel.
Activités principales :
- Coordination des parcours personnalisés :
o Organiser l'évaluation et à la réévaluation des besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en favorisant l’autodétermination et la participation active de la personne et en utilisant SERAFIN PH
o Élaborer et suivre les projets personnalisés en collaboration avec les personnes accompagnées, leurs familles et les professionnels concernés.
o Animer des temps de co-construction du projet et formaliser les projets personnalisés en utilisant SERAFIN PH (partie évaluation SERAFIN PH, libellé, objectif avec frein et opportunité)
o Permettre l’appropriation des projets personnalisés par les chefs de service.
o Faciliter la mise en œuvre par les équipes placées sous la responsabilité des chefs de service qui assurent la contractualisation (signature des projets par délégation) en apportant les ressources nécessaires (partenariats et réseaux)
o Programmer des temps d’évaluation trimestriels des projets personnalisés en présence des chefs de service et des référents de projets personnalisés
o Assurer le suivi technique des projets et mise en lien des différents acteurs (ressources internes au service et partenaires extérieurs)
o Assurer la gestion administrative des dossiers pour faire valoir les droits des personnes accompagnées.
- Développement des partenariats et réseaux :
o Développer et maintenir des réseaux de partenariats avec les acteurs du milieu ordinaire et spécialisé afin de les associer dans les réponses (prestations) proposées aux besoins des personnes
o Faciliter l’inclusion professionnelle en milieu ordinaire en mettant en place des stratégies de coopération avec les employeurs et autres acteurs.
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Profil recherché
Formation requise : Bac +3 dans le domaine social (CESF, DEES, Conseiller en insertion, Assistant social, etc.).
Expérience :
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social et professionnel, notamment auprès de publics en difficulté.
- Sur le plan relationnel, vous faites preuve d’écoute active, d’empathie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et professionnelles, indispensables pour évoluer dans un environnement centré sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
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Conditions :
- Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible en remplacement d'une personne en congé pour raison de santé jusqu'au 20 avril.
- Lieu de travail : Présentiel sur les deux sites de l’établissement (Saint Etienne et Saint Priest en Jarez),
- Fonction publique hospitalière,
- Rémunération : Traitement indiciaire en fonction du profil et de l’ancienneté.
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Processus de recrutement
- Envoi du CV et de la lettre de motivation,
- Entretien téléphonique avec le service ressources humaines et/ou le chef de service,
- Entretien physique avec le chef de service et/ou la direction,
- Prise de décision.
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Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected].
Pour toute demande de renseignements complémentaires sur l'offre n’hésitez pas à contacter le service RH au 04.77.50.57.11
Rémunération : 1 942,69€ à 2 961,35€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
