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CHARGÉ DE PRÉVENTION SANTÉ (F/H)
Département de l'Isère —Barraux (38)
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
CDD 3 MOIS RÉFÉRENT MÉDICO-SOCIAL AUTONOMIE (F/H)
Département de l'Isère —Barraux (38)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
CHARGE(E) DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE
Association LE PELICAN —Chambéry (73)
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 5 jours
CDI - Infirmier - H/F
Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale —Aix-les-Bains (73)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en laboratoire
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Cadre de Santé formateur
Centre Hospitalier Métropole Savoie —Chambéry (73)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Master
INFIRMIER LIBERAL H/F
CABINET INFIRMIER LIBERAL —Chambéry (73)
- De 300 € à 350 € par jour
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Directrice de crèche
Centre Hospitalier Métropole Savoie —Chambéry (73)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Compétences rédactionnelles
Gestionnaire pédagogique
Centre hospitalier Métropole Savoie —Chambéry (73)
- 1 812 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Expérience administrative
Infirmier(e) auprès de nos aînés
Centre Hospitalier Métropole Savoie —Chambéry (73)
- Temps partiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
il y a 6 jours
Référent personnes âgées personnes handicapées (H/F) - Ref 32202
Conseil Département de Savoie —Saint-Genix-sur-Guiers (73)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Bureautique
Cadre de santé ou IDE référent Dossier Patient Informatisé / DIM
Centre hospitalier spécialisé de la Savoie —Chambéry (73)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
il y a 6 jours
Infirmier de nuit diplômé d’État H/F
Inicea —Aix-les-Bains (73)
- De 2 300 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Soins infirmiers
Postuler rapidement
IPA 100%- TARENTAISE- CMP CATTG Moutiers et Bourg St Maurice- Missions transversales
Centre hospitalier spécialisé de la Savoie —Chambéry (73)
- Du lundi au vendredi
Infirmier H/F
EHPAD L'ECLAIRCIE —La Motte-Servolex (73)
- De 30 600 € à 30 601 € par an
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier - H/F
Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale —Pontcharra (38)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en laboratoire
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier (F/H/X)
Croix-Rouge française —Chambéry (73)
- De 32 655 € à 41 952 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Programme de recommandation
Référent personnes âgées personnes handicapées (H/F) - Ref 32202
Savoie Recrutement —Saint-Genix-sur-Guiers (73)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Bureautique
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Infirmier diplômé d'Etat, H/F
Fondation Partage et Vie —Jacob-Bellecombette (73)
- 3 280 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
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il y a 12 jours
IPA 100%- Pôle Pédopsychiatrie / Secteur Challes les eaux
Centre hospitalier spécialisé de la Savoie —Chambéry (73)
- Du lundi au vendredi
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat H/F 10h Septembre 2026 CDI
EHPAD LE GRANIER —Pontcharra (38)
- De 2 200 € à 3 000 € par mois
- Week-ends uniquement
- Anatomie
- Niveau Licence
- Soins aux patients
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CHARGÉ DE PRÉVENTION SANTÉ (F/H)

Département de l'Isère -
Barraux (38)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Cours de yoga
RTT
Programme de formation

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Permis B
Esprit d'analyse
Santé publique

Description complète du poste

Direction territoriale du Grésivaudan

Autonomie (Grésivaudan)

Référence : i4059-26MCBR5774B

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Territoire du Grésivaudan - Barraux

Affectation : Barraux

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Au sein de la direction territoriale du Grésivaudan et sous la responsabilité du chef de service autonomie, le chargé de prévention santé (F/H) exerce à partir du lieu où vit la personne accompagnée, principalement en individuel mais aussi en collectif et à tous âges. Ses modalités de travail s'adaptent autant que possible aux moments clés de la vie des personnes (y compris en soirée et les Week end)
Vous participez et développez des actions de prévention sur le territoire
Ce poste est susceptible d'évolutions pour répondre aux besoins du service.

Vous faites partie intégrante d'une direction territoriale comportant plusieurs services dont les activités sont liées à la prévention et à la prise en compte du parcours de soins, en lien avec des préoccupations d'ordre social. Vous vous inscrivez dans un travail en réseau avec l'ensemble des professionnels des services médico-sociaux du département ainsi que les partenaires qui œuvrent dans ce champ.

En qualité de chargé(e) de prévention santé, sur orientation des services médico-sociaux du département ou des partenaires, vous menez des actions individuelles majoritairement ou collectives en termes de conseil santé en faveur des adultes lorsque ceux-ci n'ont pas de référent médical et semblent éloignés de la préoccupation santé, en complément de l'existant.

Activités :

Conduire des entretiens individuels à la demande des travailleurs médico sociaux dès lors que la situation d'absence de soins et de précarité/fragilité est constatée

Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement

Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé. Participer et promouvoir les actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé

Participer aux actions collectives et aux réflexions avec les partenaires. Contribuer à animer localement la mission santé en transversalité

Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social

Être l'interlocuteur opérationnel privilégié de la cellule Isère santé : informations réciproques sur les installations (boursiers et MSP), sur les expérimentations menées en local (ex mise en place télé médecine)

Conduire des actions de prévention

Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers

Promouvoir les actions individuelles majoritairement et collectives de prévention et de promotion de la santé

Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports

Compétences requises :

Capacité à mener des entretiens individuels

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Connaissance du secteur du handicap

Connaissance en santé publique, gérontologie ou handicap

Capacité à évaluer

Aptitude à travailler en partenariat

Aptitude à travailler en réseau

Qualité rédactionnelle

Qualité relationnelle

Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse

Savoir réaliser une primo-évaluation

Capacité à travailler en transversalité

Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet

Prérequis :

DE infirmier

Titulaire du permis B

Expérience dans le domaine de la santé

Spécificités du poste :

Disponibilité

Utilisation du véhicule personnel

Déplacements sur sites

Visites à domicile

Secret partagé

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources

Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Pédicures-podologues, orthopti, ergothé. psychomotricien manip. d'électro. médi, Infirmiers en soins généraux

RIFSEEP/Rémunération : Rémunération selon expérience du candidat
Pour les agents titulaires :

Traitement de base selon la grille indiciaire

Régime indemnitaire de niveau A7

Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Pour les agents contractuels :

Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel

Régime indemnitaire de niveau A7

Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

Marie Claire Besse-Roux - Responsable Ressources Humaines

04 57 38 44 08

Contact Métier :

Bélinda Labourier – Chef de service Autonomie

04 56 56 16 00

Limite de candidature : 31/08/2026

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Infirmier diplômé d'Etat, H/F

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