Emploi
Cadre d'emplois : Technicien (cat B)
Service : Pôle Technique – service Assainissement – unité réseaux
Prise de poste : 1er Juillet 2026
Temps de travail : 35h00
Contexte
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 39 000 habitants.
Au sein du Pôle Technique, le service Assainissement compte actuellement 13 agents qui interviennent dans les domaines de l’assainissement collectif, non collectif et des eaux pluviales urbaines.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l’unité « Réseaux », vous assurerez des missions transversales du service assainissement mais surtout des missions en lien avec les réseaux d’eaux usées (strictes et/ou unitaires) et des eaux pluviales.
Missions
Activités principales :
· Gestion des demandes de nouveaux branchements : enregistrement des demandes, vérification concordance technique par rapport à l’urbanisme, devis en lien avec l’entreprise de chantier, permissions de voirie, DT-DICT, alimentation du logiciel comptable… ;
· Gestion des menus travaux du service assainissement (pose et renouvellement branchements, reprise accessoires voiries, mise à la cote des tampons, réparations casses réseaux) … en lien avec les prestataires externes ;
· Suivi des mises en demeure et des non-conformités des abonnés ;
· Réalisation de relevés topographiques sur les réseaux et leurs affleurants ;
· Gestion des demandes abonnés en lien avec l’exploitant : alimentation logiciel métier, du déclenchement des intervention à la clôture des demandes ;
· Réalisation des contrôles de branchements dans le cadre des diagnostics du service ;
· Investigations sonores, colorants, ITV, sur les réseaux EU et EP ;
· Gestion de la dératisation des réseaux EU et EP ;
· Alimentation de la base de données des leviers opérationnels issus des diagnostics permanents du service ;
· Gestion des curages préventifs et curatifs des réseaux EU et EP et alimentation du SIG pour améliorer la gestion patrimoniale du service ;
· Aide à la rédaction/suivi et exécution des marchés du service assainissement.
Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement et notamment :
· Renfort ponctuel du technicien en charge de la démarche QRE (Qualité Rejets de Entreprises) pour réalisation de diagnostics d’état des lieux ;
· Renfort ponctuel de l’unité « assainissement collectif » : ex : faucardage roseaux des petits filtres plantés ;
· Renfort ponctuel du technicien ANC pour les contrôles d’installations complexes ;
· Communication : aide à l’amélioration des outils de communication du service (formulaires à destination des abonnés, pétitionnaires, pages du site internet du service assainissement) ;
· Animations pédagogiques scolaires, participation aux animations proposées dans le cadre des semaines de l'environnement, la Guinguette de l'eau.
NB : La liste des missions secondaires est non exhaustive.
Profil et expériences souhaitées
· Catégorie B de la fonction publique territoriale (Technicien)
· Ouvert aux agents contractuels.
· Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l’eau, l'assainissement de préférence.
· Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.
· La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis…).
· Permis B obligatoire
Savoirs :
· Bonne aptitude à la lecture de plans
· Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’eau, l’assainissement.
· Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG…).
Savoir être :
· Rigueur
· Organisation et méthode
· Sens des responsabilités
· Qualités relationnelles
· Goût prononcé pour le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe
· Aptitude manuelle
Rémunération et conditions de travail
· Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation employeur à la prévoyance, participation employeur mutuelle santé, CNAS, AOC, tickets restaurants, forfait mobilité durable).
· Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans).
· Poste à temps complet 35h.
· Conditions de travail : travail de terrain (25%) et en bureau (75%).
· Poste à pourvoir dès que possible.
· Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d’un mois de service effectif) selon contrainte du service.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL
Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l’ensemble du territoire).
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle – 117 rue Pierre Passemard – 69210 L’ARBRESLE ou par mail à [email protected]
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
