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Assistant(e) Administratif(ve) RH Temps partiel évolutif - H/F
Best Western —Sélestat (67)
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
UGECAM ALSACE —Colmar (68)
- De 36 753 € à 36 754 € par an
- Bases de données
- Expérience en supervision
- Ressources humaines
il y a 10 jours
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines
Barrière —Ribeauvillé (68)
- 24 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Assistant(e) Administratif(ve) RH Temps partiel évolutif - H/F

Best Western -
Sélestat (67)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
Il y a 8 jours

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Programme de recommandation

Qualifications

Expérience administrative
Niveau Bac
Bureautique
Secrétariat

Description complète du poste

L'entreprise

Best Western Plus
Hôtels milieu de gamme qui allient confort et élégance et offrent une sélection de services et d’équipements complémentaires et supérieurs.

Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité, notre hôtel-restaurant situé à Sélestat recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) RH à temps partiel afin d’accompagner la gestion administrative et humaine de l’établissement.

Notre établissement emploie environ 42 salariés permanents et accueille également de nombreux collaborateurs saisonniers et extras durant la haute saison touristique et événementielle.

Le poste est proposé sur deux demi-matinées par semaine (2 x 4 heures), avec possibilité d’évolution selon les besoins de l’établissement et les disponibilités de la personne recrutée. Cette organisation peut parfaitement convenir à une personne recherchant un complément d’activité, déjà en temps partiel, ou souhaitant poursuivre une activité professionnelle dans le cadre d’une pré-retraite.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, vous participerez notamment à :

La rédaction et le suivi des offres d’emploi
La préparation et le suivi administratif des contrats de travail (CDD, extras, saisonniers, CDI)
La gestion administrative des embauches et des départs
Le suivi des dossiers du personnel et des documents obligatoires
Le suivi des visites médicales et obligations réglementaires
La gestion des absences, congés et arrêts de travail
Le suivi des renouvellements de contrats et fins de contrats
La transmission des éléments administratifs au cabinet comptable et/ou service paie
Le suivi des formations professionnelles et des demandes de prise en charge OPCO
Le suivi des obligations en matière de sécurité et de formation du personnel (SST, habilitations, etc.)
L’aide au suivi des plannings et du personnel saisonnier en période de forte activité
L’accueil téléphonique et administratif ponctuel
Le traitement du courrier et le classement administratif

Nous proposons :

Un cadre de travail humain et stable
Une activité variée au contact direct de la direction et des équipes
Une organisation souple compatible avec une activité complémentaire
Un poste évolutif selon les besoins et les compétences

Tarifs préférentiels au sein des hôtels Best Western partout dans le monde
Une expérience découverte offerte aux nouveaux collaborateurs : une nuit et un dîner pour deux personnes à l’Hôtel Les Humanistes
Prime de cooptation lors du recrutement d’un nouveau collaborateur
Accès aux avantages du Comité d’Entreprise : billetterie loisirs, cinéma, concerts, parcs d’attractions, offres partenaires, achats à tarifs réduits…
Possibilité d’assister aux matchs à domicile du Sélestat Alsace Handball (SAHB)

Poste basé à Sélestat
Temps partiel : 8 heures hebdomadaires réparties sur deux demi-journées

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Vous appréciez les environnements dynamiques et polyvalents
Vous disposez idéalement d’une première expérience en assistanat administratif, secrétariat ou administration du personnel
Une connaissance de base du droit du travail et de la gestion RH est appréciée
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, mails)
La connaissance d’un logiciel de gestion du temps ou de planning constitue un plus
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et autonomie

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, ce poste est entièrement ouvert aux personnes à mobilité réduite,

Compétences recherchées

Réaliser une opération promotionnelle
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Contrôler le suivi administratif de comptes clients
Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
Réaliser des opérations de change de devises
Organiser un évènement professionnel
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

Éléments nécessaires pour postuler

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Document(s) :

Lettre de motivation

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Candidature facile

Conditions pratiques

CDI
Temps partiel

Niveau d'expérience requis

Expérience exigée

Niveau d'étude requis

Bac

Permis requis

Permis non obligatoire

Prise de poste

01/09/2026

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

67600 Sélestat, Bas-Rhin, Grand Est

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