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Agent d'exploitation H/F
Société Intercommunale des Bus de la Région Annécienne —Annecy (74)
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 11 jours
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- Temps plein
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Agent d'exploitation H/F

Société Intercommunale des Bus de la Région Annécienne
Annecy (74)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 11 jours

Avantages

Participation
Intéressement

Qualifications

Permis D
Logistique
FIMO
Esprit d'analyse
Bureautique
Aisance téléphonique

Description complète du poste

Dans un contexte de modernisation, la SIBRA renforce son organisation exploitation. Ce poste est au cœur du fonctionnement du réseau : il combine management d’équipe (chef de groupe), régulation en temps réel (régulateur) et suivi terrain des infrastructures (contrôleur de route). Il s’adresse à des profils capables de décider, coordonner et accompagner, dans un environnement opérationnel exigeant.

Pourquoi rejoindre l’exploitation de la SIBRA ?

Un rôle central dans le fonctionnement du réseau (urbain, interurbain et mobilités saisonnières)
Un poste complet, combinant management, technique et terrain
Une entreprise en évolution, avec des enjeux forts de qualité de service et de sécurité
Une contribution directe au service public de mobilité

MISSIONS PRINCIPALES

1. Management opérationnel (chef de groupe)

Encadrer une équipe d’environ 25 conducteurs
Assurer un management quotidien exigeant et équitable
Conduire les entretiens annuels et accompagner la progression des agents
Être un relais clair entre le terrain et l’entreprise
Maintenir un climat de travail professionnel et responsabilisant

2. Régulation du réseau (régulateur)

Piloter le réseau en temps réel via le SAE
Adapter l’offre en cas d’aléas (trafic, incidents, pannes)
Assister les conducteurs en situation complexe (accident, agression, difficulté)
Coordonner avec les forces de l’ordre et les services de secours
Prendre des décisions rapides pour garantir ponctualité et sécurité

3. Suivi terrain et infrastructure (contrôleur de route)

Suivre les travaux et impacts réseau (déviations, arrêtés)
Participer aux réunions avec les collectivités
Organiser et sécuriser les déviations
Gérer le mobilier urbain (arrêts, poteaux, signalétique)
Être force de proposition pour améliorer le réseau

PROFIL RECHERCHE

4. Compétences clés

Capacité à décider rapidement dans un environnement dynamique
Maîtrise des outils informatiques (SAE, outils métier, bureautique)
Bonne compréhension des enjeux d’exploitation transport
Capacité d’analyse et de priorisation

5. Savoir-être et expérience attendus

Autorité naturelle et sens des responsabilités
Maîtrise de soi, notamment en situation de tension
Qualités relationnelles fortes (écoute, clarté, fermeté)
Esprit d’équipe et sens du collectif
Posture de manager de proximité
Expérience dans le transport de voyageurs
Expérience en management ou coordination fortement appréciée

CONDITIONS D’EXERCICE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs
Travail en horaires décalés (roulements, week-ends, jours fériés)
Activité alternant terrain et poste de régulation
Poste à forte responsabilité opérationnelle
Étude du dossier (CV + lettre de motivation)
Tests et entretiens

Avantages :

Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel

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