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Adjoint au Responsable de l'Unité de Protection Juridique H/F
Crédit Agricole Assurances —Aix-en-Provence (13)
- À partir de 50 000 € par an
- Service client
- Master
Responsable Juridique / Audiencier (H/F)
CEJIP GROUPE —Aubagne (13)
- De 36 000 € à 50 000 € par an
- Master
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Juriste Droit Social (F/H) - Marseille
Banque Populaire Méditerranée —Marseille (13)
- Master
- Esprit d'analyse
JURISTE DROIT DES SOCIETES EN ALTERNANCE H/F (13)
FOSELEV —Aix-en-Provence (13)
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- Microsoft Office
- Master
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JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F
Almaviva Santé —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
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Juriste droit Social - CDD
Veolia —Fuveau (13)
- De 43 000 € à 50 000 € par an
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- Master
- Esprit d'analyse
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chargé·e des affaires juridiques
OpenEdition —Marseille (13)
- De 2 280 € à 2 560 € par mois
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Responsable des affaires sociales H/F
VINCI Construction —Aix-en-Provence (13)
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Responsable Contrôle de Gestion Sociale H/F
Groupe Ortec —Aix-en-Provence (13)
- Expérience en gestion d'équipe
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- Master
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Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie.
JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F
Almaviva Santé —Aix-en-Provence (13)
Minimum 5 ans d'expérience significative en entreprise, dans environnement multi-sites. Rédiger des notes juridiques mensuelles sur des thèmes variés et mettre…
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il y a 2 jours

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Adjoint au Responsable de l'Unité de Protection Juridique H/F

Crédit Agricole Assurances -
Aix-en-Provence (13)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 50 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Service client
Master

Description complète du poste

Description du poste

Pacifica, notre entité d’assurance dommages, recherche son Adjoint au Responsable de l’Unité Gestion en Protection Juridique d’Aix-en-Provence, composée de 85 juristes gestionnaires, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, via le téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d'informations juridiques à la procédure judiciaire.

Dans un contexte de transformation visant à renforcer notre performance collective, vous jouerez un rôle clé aux côtés de la Responsable de l’Unité, dans la coordination opérationnelle et l’accompagnement managérial des collaborateurs afin de visez la très haute satisfaction de nos clients et collaborateurs, ainsi que la performance économique.

En binôme avec la Responsable, vous assurerez l’accompagnement et le suivi direct de 15 membres de l’encadrement, composée de managers de proximité et de responsables techniques ainsi que des deux assistantes administratives de l’Unité.

Vous mettrez votre intelligence relationnelle, votre bon sens et vos compétences métiers au service des missions suivantes :

Management

Manager l'équipe d'encadrement et renforcer l’efficacité du fonctionnement.
Développer la montée en compétence, la prise d’initiative, la responsabilisation et l’autonomie de l’ensemble des collaborateurs de l’UGS.

Communication

Participer à la conception et à la réalisation des plans d’actions du Pôle Protection Juridique.
Développer vos échanges avec vos pairs au sein des autres UGS PJ de Pacifica, favorisant une organisation nationale de l'activité.

Pilotage d’activité

Assurer le pilotage global de la performance de l’UGS, suivi et contrôle de l’activité.
Veiller à la bonne organisation générale de l’unité (plannings, répartition entre équipes, etc.) pour faciliter le quotidien des équipes et la performance économique.
Développer la qualité de la relation client et la coaching téléphonique des collaborateurs.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Un forfait de télétravail de 82 jours
32j CP+ env. 14j RTT.
Rémunération fixe à partir de 50 000 €, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.

Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Télétravail : hybride

Critères de candidature
Date de prise de fonction
01/04/2026
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
La fonction exige une formation correspondant à un niveau d’études supérieures de type Bac4/5, complétée d’une réelle pratique du management.
Une expérience réussie de plusieurs années de manager de managers est indispensable. Idéalement, dans les secteurs service client/assurances/sinistres. L’exercice d’une fonction similaire dans un contexte de relai local d’un siège social serait un plus.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Vous savez motiver et accompagner les équipes pour atteindre leurs objectifs.
Vous êtes à l’aise pour conduire le changement et accompagner les transformations.
Vous prenez des décisions avec courage et discernement.
Vous analysez les situations complexes avec recul et proposez des solutions pertinentes.
Vous avez une vision stratégique alignée avec les objectifs de l’unité.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Vous faites preuve d’intelligence relationnelle et savez instaurer un climat de confiance.
Vous innovez pour améliorer l’organisation et les processus.
Vous pilotez efficacement des projets transverses.

Entreprise Crédit Agricole Assurances
Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
À travers nos trois métiers – épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages – nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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