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Diagnostic immobilier

Bureau Alpes Contrôles -
Rouen (76)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 3 jours

Avantages

Qualifications

Science du bâtiment
Construction
Gestion des risques

Description complète du poste

Niveau d’experience : Expérimenté
Localité : 76000 Rouen
Contrat : CDI

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous souhaitez prendre part à l’animation d’une équipe tout en conservant une présence opérationnelle sur le terrain ? Vous recherchez une entreprise qui place l’humain, l’expertise et la qualité de service au cœur de son développement ?

Rejoignez Alpes Contrôles en tant que Responsable local.e d’activité diagnostic immobilier en CDI sur l’agence de Rouen et participez au développement de notre activité dans les Hauts-de-France / Normandie.

Ce poste peut également être basé sur l’une des nos autres agences des Hauts-de-France : Lille, Valenciennes, Arras, Compiègne, Amiens.

Vos missions

Développement de l’activité

Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects
Déployer la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre territoire
Contribuer à la croissance et à la visibilité de l’activité

Pilotage opérationnel et financier

Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
Assurer la bonne répartition des affaires au sein de l’équipe
Veiller à l’adéquation entre les prestations réalisées et les engagements contractuels
Suivre les indicateurs de performance de l’activité

Management et animation d’équipe

Accompagner et développer les compétences de l’équipe
Apporter un soutien technique aux collaborateurs
Identifier les besoins en formation et en qualification
Animer les réunions d’équipe et favoriser la dynamique collective
Veiller à l’application des procédures qualité de l’entreprise

Parce que votre expertise technique est un véritable atout, vous continuerez également à intervenir sur le terrain à travers la réalisation de diagnostics immobiliers avant travaux et/ou démolition :

Diagnostics amiante
Diagnostics plomb
États parasitaires
Diagnostics Produits, Équipements, Matériaux et Déchets (PEMD)
Constitution et mise à jour des Dossiers Techniques Amiante (DTA)

Votre profil

Vous êtes issu.e d’une formation dans le domaine du bâtiment et/ou des travaux publics et souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet alliant management, développement d’activité et missions techniques.

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en bureau de contrôle, en diagnostic immobilier ou sur une fonction similaire, auprès d’une clientèle professionnelle telle que les collectivités, bailleurs sociaux…

Vous disposez des qualifications suivantes :

Certification Amiante avec mention (indispensable)
Attestation de formation Opérateur Amiante Sous-Section 4 (indispensable)
Certification Plomb (appréciée)

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Votre esprit d’initiative, votre aisance relationnelle et votre volonté de contribuer activement au développement de l’activité seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT…).

Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa politique d’inclusion et handicap et d’égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

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