TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d’encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision.
Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d’euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d’encres et 70 tonnes de pigments.
Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l’environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d’un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine.
Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production F/H pour le pilotage des unités de production des encres. Poste en rythme 3*8 (une semaine de 4 matin, une semaine de 4 ou 5 après-midi et une semaine de 4 nuits)
Les missions:
Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais)
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production et gérer leurs priorités.
- Organiser l’activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer avec l'ensemble des services.
Être le leader de son équipe et développer ses compétences
- Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH)
- Assurer un support technique à son équipe
- Suivre les formations du nouveau personnel
Assurer la sécurité du site
- Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien
- Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...)
- Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives
Être impliqué et impliquer ses équipes dans l’amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
- Assurer l’amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Être force de proposition et d’amélioration des ateliers et des conditions de travail.
- Communiquer régulièrement avec la direction pour faire remonter les résultats, les problématiques et proposer des améliorations.
Profil:
- Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d’équipe acquise dans un milieu industriel ( idéalement en chimie, pharmaceutique ou agroalimentaire)
- Imprégné(e) d’un esprit d’amélioration continue, vous êtes force de proposition,
- Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie,
- Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome,
- Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques).
Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
- Combien d'années de management avez vous?
Lieu du poste : En présentiel
