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Directeur(trice) d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
INFIRMIER DE COORDINATION HAD H/F
CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE —Aix-en-Provence (13)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Pédiatrie
- Parking gratuit
Cadre formateur H/F
IFSI La Blancarde —Marseille 3e (13)
- De 2 000 € à 4 000 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Master
- Administration des affaires
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Infirmier coordinateur en établissement gériatrique H/F
LES AMANDIERS —Rognac (13)
- 3 000 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
Postuler rapidement
Directeur du pôle prévention H/F
AISMT 13 —Marseille (13)
- De 55 000 € à 85 000 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Aide Soignant (H/F) - 13340 Rognac
Tantor —Rognac (13)
- 19 € de l’heure
Médiateur Santé - (H/F)
Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des Etablissements —Marseille (13)
- Soins infirmiers
- Master
- Bureautique
Infirmier Coordinateur Diabète (F/H)
ADELIA MEDICAL —Marseille (13)
- Temps plein
- Pédiatrie
- En présentiel
- Terminologie médicale
Postuler rapidement
Aide Soignant (H/F) - 13127 Vitrolles
Tantor —Vitrolles (13)
- 19 € de l’heure
Infirmier coordinateur H/F
EHPAD UN JARDIN ENSOLEILLE —Saint-Cannat (13)
- De 2 400 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Aide Soignant (H/F) - 13130 Berre-L'Etang
Tantor —Berre-l'Étang (13)
- 19 € de l’heure
F/H – Gestionnaire pédagogique
Aix-Marseille Université —Marseille (13)
- Microsoft Powerpoint
- Expérience administrative
- Niveau Bac
infirmier(e) puériculteur(rice)
IFSI La Blancarde —Marseille 3e (13)
- De 22 855,00 € à 31 245,36 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier Coordinatrice en Chirurgie (F/H)
Almaviva Santé —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Aide Soignant (H/F) - 13700 Marignane
Tantor —Marignane (13)
- 19 € de l’heure
Aide Soignant (H/F) - 13880 Velaux
Tantor —Velaux (13)
- 19 € de l’heure
Aide Soignant (H/F) - 13080 Aix-en-Provence
Tantor —Aix-en-Provence (13)
- 19 € de l’heure
Aide Soignant (H/F) - 13620 Carry-Le-Rouet
Tantor —Carry-le-Rouet (13)
- 19 € de l’heure
Aide Soignant (H/F) - 13740 La Rove
Tantor —Le Rove (13)
- 19 € de l’heure
Aide Soignant (H/F) - 13180 Gignac-La-Nerthe
Tantor —Gignac-la-Nerthe (13)
- 19 € de l’heure

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infirmier coordinateur h/f jobs near rognac, b8

Directeur, Marseille (13) : emplois

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Consultant Santé, Marseille (13) : emplois

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Infirmier Coordinateur, Marseille (13) : emplois

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Ville de Marseille -
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
RTT
Tarifs préférentiels

Description complète du poste

DGA Ville des petites marseillaises et marseillais

Date limite de candidature : 30 septembre 2026

Secteur d'activité

Petite enfance et Education

Filière

Sociale

Médico-sociale

Catégorie

Cadre d'emplois

Puéricultrices territoriales décret 2014-923

Infirmiers territoriaux en soins généraux

Cadres territoriaux de santé paramédicaux

Educateurs territoriaux de jeunes enfants (Catégorie A)

Référence

i13644-M

Description Collectivité

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de l'une de nos crèches municipales, nichée au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité de devenir l'un(e) de nos garant(e)s du développement des petites et des petits Marseillais. Votre présence dans cette crèche est bien plus qu'un simple poste. C'est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public, au service des familles qui nous confient la garde de leur enfant.

Contexte

La Ville de Marseille est un acteur central de la Petite Enfance sur son territoire, elle développe, notamment, l'offre de garde des jeunes enfants afin d'accompagner au mieux les parents marseillais dans l'organisation de leur vie familiale, professionnelle et sociale et de favoriser l'épanouissement des tout-petits. La Direction de la Petite Enfance accueille, ainsi, quotidiennement 3 500 enfants au sein des 59 structures d'accueil de la Petite Enfance.

Missions

Au sein de la Direction de la Petite Enfance rattachée à la Direction Générale Adjointe des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et sous l'autorité d'un(e) coordinateur(trice), vous prenez en charge la gestion et le fonctionnement d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. Votre rôle sera multiple :

Piloter le projet d'établissement en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), tout en assurant l'accueil et le conseil aux familles.
Diriger l'établissement : Assurer la gestion administrative, financière, logistique, et optimiser la fréquentation.
Encadrer les équipes : Gérer les Ressources Humaines et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Appliquer le règlement de fonctionnement et le cadre réglementaire, garantir la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité.
Veiller à l'amélioration continue : Développer des procédures d'amélioration continue en tenant compte des retours des agents et des familles
Veiller au suivi des soins et à la surveillance paramédicale en collaboration avec le référent technique infirmier et le référent santé et accueil inclusif ;

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de directeur(trice), directeur(trice) adjoint(e), responsable technique ou référent(te) technique d'un ou plusieurs établissements d'Accueil du Jeune Enfant. Vous disposez de compétences managériales et démontrez un sens des responsabilités ainsi que des aptitudes à l'accompagnement des équipes. Vous avez le sens du service public et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, et pour votre faculté d'écoute. Rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe et un sens du relationnel développé.

De plus, vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture ou d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou Sage femme (homme), ou Infirmier(ère), ou Éducateur(trice) spécialisé(e), ou Psychomotricien(ne), ou Psychologue, ou Assistant(e) de service social, ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale, ou Professeur(e) des écoles rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez humblement à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous disposez d'une attestation d'honorabilité valide (https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite).

Vous aussi, faites de Marseille votre métier.

Vos avantages

Un rôle clé local avec impact direct sur le bien être des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville.
Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public.
Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à l'épanouissement et à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative.
Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn

Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.

Et une multitude d'avantages sociaux tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (mini 62 €/mois), comité d'action sociale (tarifs préférentiels sur les voyages, la culture, les loisirs, etc.) participation aux frais de transports (remboursement partiel des abonnement de transport et une carte annuelle RTM à partir de 23 euros, ça vous dit ?).

Lieu de travail

Au sein de l'un des 59 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille.

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.

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